5月27日，黄金洞矿业科协第三届第一次科技大会在公司礼堂召开。总结过去，表彰先进，展望未来，进一步凝聚和强化公司广大科技工作者的智慧与力量，为公司高质量发展提供强大的技术支撑。

公司党委书记、董事长肖旭峰出席会议并讲话，党委副书记、总经理王平海致开幕词，副总经理、科协主席吴圣刚主持会议，龚子平、曹志丰、王伟、朱立等高管、全体中管、主管、科技工作者共计230余人参会。

吴圣刚作了《湖南黄金洞矿业有限责任公司科协第三届第一次科技大会工作报告》，全面总结了2020年度科技工作，研究部署了2021年科技创新重点工作。报告指出，2020年，科协紧密围绕生产经营任务目标，认真落实公司党委的部署要求，充分调动广大科技人员的积极性和创造性，在探矿增储、采矿方法研究、机械化和自动化应用等方面都取得了较大进步，全年获得发明专利和实用新型专利2项，新申报发明专利4项，实用新型专利16项，为助推公司从“高速度”发展、向“高质量”发展跨越转型提供强大动力。他也指出了目前科技工作存在的问题，合理安排了下阶段科技计划，为公司下一步科技工作指明了方向。

王平海说到，过去一年，公司科协以“科学创新，技术发展”为宗旨，加强队伍建设，积极开展技能比武，专题研讨、岗位培训等活动，为广大科技工作者提供了良好的科研和学术交流平台，形成了一批具有自主创新意识的科技成果，为公司可持续发展奠定了基础。他要求广大科技工作者要团结起来，积极投身到科技兴金、科技强安的伟大事业中去，为实现公司高效、优质、科学发展而努力奋斗。

会上，宣布了新一届科协委员会成员的组成，表彰了29名先进科技工作者，13项优质工程，20项合理化建议以及4项科技进步奖，总奖金达24万元。罗曾威、邹尚作为先进科技工作代表和科技进步特等奖主要完成人先后发言。

肖旭峰感谢一年来科技工作者所付出的辛劳和智慧，对获奖的个人和团队表示祝贺，并对今后如何做好科技创新工作提出三个方面的要求：一是要立足实际，破解发展过程中的“痛点”和“难点”问题。科技工作不能“就科技谈科技”，而应该围绕公司的生产经营实际思考“做什么”“怎么做”，把科技创新工作放到公司生产工作的大局中去把握、去思考、去谋划。二是要培育人才，打造素质高、水平高、层次高的“三高”科研队伍。采取有效措施，健全引进机制，营造良好的人才培养、使用和激励环境，通过稳定培养本司人才，着力引进急需人才，重点培养未来人才，打造一支素质较高、能力较强的科技人才队伍。三是要党建融合，引导科技工作者在服务生产中“干实事”“当先锋”。以党建为统领，引导广大科技工作者在生产过程中“干实事”“当先锋”，制定科技创新“军令状”，确保集团和公司党委各项重大决策部署有效落实，全力保障公司安全生产，助推公司高质量发展。