行风是指行业和部门对其履行社会职能或者对其服务对象所形成的一种普遍的态度、行为和倾向，是责任意识、价值取向、行业追求的外在体现。加强统计行风建设有利于更好地发挥政府统计职能，树立良好的社会形象。加强统计行风建设要以促进“三个提高”为主线，营造和谐统计环境为切入点，抓紧、抓好、抓出成效。
一、 要构建和谐的统计环境
构建和谐统计环境，就是参与统计活动各行为主体(包括领导干部、统计人员、社会公众、统计调查对象等)自身及之间不断追求和谐的状态，形成有利于统计事业和谐发展的、主观认识符合客观实际的良好氛围。具体地讲就是要求统计做到准确及时、科学有效、反应灵敏、规范有序、充满活力。统计工作要顺应时代的发展，合乎民众的意愿，积极建立和谐的统计环境。切实加强和改进政府统计部门的政风和行风，把政府统计办成人民满意的统计。
二、要加大统计宣传工作力度
要高度重视统计宣传工作在加强统计行风建设中的重要作用。一是要向社会各界宣传不同的调查对象应履行的统计义务，动员广大调查对象真实、及时地提供统计数据，只有源头数据真实，才能保证宏观数据的准确。二是要向社会各界解读统计数据，普及统计基础知识，使其了解统计数据生产、加工的全过程和统计方法制度，科学地认识统计数据。三是要与媒体加强沟通，让媒体成为统计宣传的重要阵地和主渠道。通过宣传活动，大力展示统计人的精神，使社会各界认知统计、关心统计、支持统计、理解统计和正确应用统计。
三、要加强统计干队伍建设
加强统计行风建设，必须要的一支强有力的统计干部队伍作为保障。一是要营造风清气正氛围，建立想干事统计队伍。加强廉政文化建设，教育全局党员干部要始终把忠诚于党和人民的事业，努力争当人民的公仆放在首位;号召大家通过坚守法律底线，坚守道德底线，坚守责任底线，坚守财富底线，来实践忠诚于党和人民的事业，争当人民的公仆的承诺，有力提升了全局党员干部的党性修养以及忠诚履职意识。加强警示教育，进一步提高统计局领导干部思想政治素质，进一步增强拒腐防变能力。二是要公正选人用人，建立能干事的统计队伍。能不能干成事，不仅涉及到思想问题，还涉及到能力问题。要坚持正确的用人导向，大力倡导求真务实、真抓实干的作风，重用实干型的干部，不让对党和人民、对事业忠诚的人吃亏，不让综合素质高的人吃亏，不让干事成事的人吃亏。
四、要坚持实事求是的统计职业道德
数据提供是统计部门基础性工作，统计部门不仅要提供数据，更要确保数据真实性。加强行风建设要从自身做起，大兴求真务实之风，视数据质量为生命，坚决杜绝以数谋私，说实话、报实数，抵制在统计数据上弄虚作假，虚报浮夸。统计人员必须以忠诚统计、乐于奉献的价值观念为本，以实事求是、不出假数的职业操守为重，遵循依法统计、严守秘密的基本准则，达到服务经济社会发展的主旨目的。要以作风建设为切入点，把统计职业道德的具体内容化为作风建设的具体要求，常抓不懈，确保统计职业道德落到实处。
五、要切实履行好《统计法》赋予的职能
要严格按照统计制度方法的规定，依法组织实施各项统计调查，切实规范自己的统计行为;要依法管理统计，使各项统计工作纳入法制化和规范化轨道;要依法办事，对虚报、瞒报、迟报、拒报和仿造、篡改统计资料的各种违法行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就，切实维护统计工作秩序，真正利用《统计法》对统计工作的保驾护航作用，切实建立依法治统的良好环境。