近日，湘阴县审计局对全县就业资金管理使用情况进行绩效审计，通过查看专项资金专账和提供的相关政策性文件，该县根据国家和省、市对就业工作的要求，加大了对就业专项资金投入，同时通过小额担保贷款、财政贴息、扶持公共就业、公益性岗位补贴、社会保险补贴、职业培训补贴等政策措施，建立健全就业援助制度，帮助困难人员实现就业。并得到了上级主管部门的充分肯定，去年作为岳阳市唯一代表，参加了全省创业创新电视电话会。在肯定取得成绩的同时，审计发现就业专项资金在使用和管理中还存在着一些亟待规范的问题。

一是向非政府认定的定点培训机构和不具备培训能力的单位拨付技能培训补贴。

二是向申报资料不完善的乡镇拨付公益性岗位补贴。

三是违规开设就业资金支出账户，用于就业资金拨付。

四是县财政应配套的就业资金未完全到位。

为此该局提出如下改进建议：

一是加强对就业资金的监督和管理。按照《湖南省就业专项资金使用管理办法》文件精神，相关部门要认真研究协调，取消违规开设的就业资金支出账户，实行财政专户直接支付，同时财政部门在资金拨付审核上，要严格按照国家政策规定执行，对拨出的大额资金要进行跟踪监督指导；劳动就业服务部门应严格按照国家政策，加强就业资金管理，确保政策落到实到位。

二是要严格遵守就业资金管理的规定，坚持专款专用的原则，严格按照规定的范围、标准和程序管理使用，充分发挥就业资金作用。

三是要严格完善审批程序和相关手续，并建立人员名单及居民身份证号码和联系电话等信息的电子文档。

四是要建立监督检查机制，对就业资金管理使用情况每年进行一次检查，确保就业资金安全、完整，使有限的资金发挥更大的社会效益。