屈原管理区线上线下送“春风” 吹暖求职就业路

　　自2月20日以来，岳阳市屈原管理区人社局开启“春风就业援助月”系列活动，线下举办了“春风送岗促就业 精准服务促发展”专场招聘会；随即成立“企业服务小分队”进园区，了解区内重点企业用工情况；3月6日，创新招聘新模式，开展了一期“毕业即就业直播带岗”政策宣传系列活动，让政策、岗位信息“触屏”可及。

　　“春风行动暨就业援助月”线下专找招聘会依旧吸引来了很多求职者，为确保活动效果，屈原区人社局提早通过乡镇街道、社区村和新媒体平台等渠道进行广泛宣传和预热，助力劳动者与用人企业“双向奔赴”。活动现场，不少求职者穿梭于各个招聘摊位之间寻找合适的工作岗位。活动累计吸引到场求职者超1000人次，初步达成就业意向359人，现场还为求职人员提供就业培训、创业培训、创业贷款、职业介绍、劳动维权等相关政策咨询。

　　春节开工，区内各企业用工需求量大，招工难。区人社局成立由党组书记、局长带队的“企业服务小分队”进入区内6家重点企业，了解用工需求的同时，把最新就业政策带入企业，例如就业见习补贴、企业社保返还补贴、一次性扩岗补助等，鼓励企业吸纳高校毕业生、“4050”人员等重点群体就业。