回顾过去一年的工作，区人社局在法治建设方面取得了显著成绩。在区党委、区管委的正确领导下，全体干部职工团结奋斗，为推进法治政府建设不懈努力，取得了一定的成绩和经验。特向大家作一份工作报告，盼与大家共同分享，共同总结，更好地推进区人社局的法治政府建设工作。

　　一、2023年工作回顾

　　在过去一年，区人社局围绕市委市政府提出的法治政府建设目标，按照“规范权力、公开政务、廉洁自律、服务发展”的要求，深化法治政府建设工作，取得了一系列阶段性成果。

　　1. 强化制度建设。按照党中央、国务院和省委、市委的决策部署，积极开展规章制度建设工作。完善《人社局法治政府建设规章制度》，明确政策法规体系，切实加强对各项工作的规范管理。

　　2. 加强队伍建设。持续推进人才培养工作，注重干部队伍建设，努力打造一支忠于党、勤于学习、善于做事、守纪律的法治人才队伍。

　　3. 落实依法行政。严格依法办事，加强法治意识，依法行政和廉洁自律同向发力，推动机关工作更好地符合法制要求。

　　4. 推进服务型政府建设。以人为本，注重服务质量，不断提升政务服务水平，为市民提供更加便捷高效的服务。

　　5. 严格监督执纪。坚决贯彻执行中央八项规定和省市有关纪律规定，严明政治纪律和工作纪律，持续整治“四风”问题，营造风清气正的工作环境。

　　以上是区人社局2023年工作的主要亮点，但也要看到，在推进法治政府建设过程中，我们还存在不少问题和挑战，需要进一步解决和改进。

　　二、2024年工作展望

　　展望未来，屈原区人社局将继续围绕区党委、区管委提出的法治政府建设目标，以高质量发展为导向，不断推进法治政府建设工作。具体来说，我们将重点做好以下几个方面的工作：

　　1. 加强制度建设。持续完善法律法规体系和规章制度，切实提高法治政府建设水平。注重与法院、检察院等相关部门的协作配合，推动法治建设的有序进行。

　　2. 提升队伍能力。持续推进人才培养工作，加强干部培训，提升队伍素质和能力。注重用人导向，激发干部的工作热情和创造力。

　　3. 深化依法行政。切实践行依法办事，始终维护法治权威。加强规范化管理，强化监督执纪，推动机关工作规范化、法治化。

　　4. 推进服务型政府建设。以市民需求为导向，持续提升政务服务水平，构建“互联网+政务服务”模式，实现政务服务的网络化、智能化。

　　5. 严格监督自律。继续加大对违纪违法行为的查处力度，完善纪检监察制度，进一步提升机关纪律建设水平，增强廉洁自律意识。

　　三、总结与展望

　　在未来的工作中，区人社局将认真贯彻执行市委、市政府的决策部署，全面加强法治政府建设工作。我们将坚持以高质量发展为导向，以法治理念为引领，不断提升工作水平，为群众营造更加稳定、有序、和谐的社会环境。