因工作需要，岳阳市市直机关事业单位公务用车服务中心决定面向社会公开招聘驾驶员5名。结合实际，特制订本工作方案。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名方式，实行面试与技能测试相结合，择优招聘。
二、招聘条件
（一）坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质、服务意识、保密意识，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理。
（二）热爱驾驶事业，具有良好的职业道德操守，有奉献精神，能吃苦耐劳。
（三）高中以上学历，年龄在20周岁以上，45周岁以下（1979年3月至2004年3月之间出生）。
（四）需持A1、A2、B2或C1驾驶证。驾龄需3年以上，无不良驾车习惯，历史驾驶记录良好，无重大交通责任事故记录,无酒后驾驶违法记录。
（五）身体健康，五官端正，无纹身、染发、具有履行岗位职责的身体条件，无各种传染性疾病和慢性疾病，无使用精神类药物病史、无驾驶员岗位限制的相关疾病或缺陷。
（六）无违法犯罪行为记录，无不良行为记录，无吸毒史，无不良嗜好。
（七）具有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和心理素质。
（八）部队复员退伍军人、中共党员和在党政机关工作过且表现良好的优先。
三、招聘程序
招聘主要程序分为报名、考试、体检、试用、聘用四个环节，招聘工作由市市直机关事业单位公务用车服务中心组织实施。
（一）报名
1.报名时间
2024年3 月14日至 3月21日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。
2.报名地点
岳阳市政府办公大楼十楼1018办公室。(联系人:叶继芳，联系电话：8880902)。
3.报名注意事项
（1）报名时携带本人有效身份证件、户口本、学历证书原件、驾驶证原件及复印件。
（2）认真填写《岳阳市市直机关事业单位公务用车服务中心聘用驾驶员报名表》(见附件)。
（3）提交本人近期免冠1寸彩色照片2张。
（4）报名时与面试时使用的身份证信息必须一致。
（5）本次招聘资格审查贯穿全程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的立即取消聘用资格。
（二）考试
1.面试
采取结构化面试的方式进行，成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成。面试成绩满分为60分。面试时间、地点另行通知。
2.技能测试
技能测试成绩满分为40分，测试内容现场确定。技能测试时间、地点另行通知。
（三）体检
市直机关事业单位公务用车服务中心组织拟聘用人员进行统一体检，体检费用由中心负责。体检内容包括身高、体重、眼科、听力、血压、心电图、血常规、躯干及头颈部检查、四肢检查、心肺功能、毛发检测、传染病排查以及体检中心其他建议项目。
（四）试用与聘用
体检合格后，根据成绩按照从高到低的顺序，将前6名纳入待聘驾驶员库，由公务用车服务中心聘用。拟聘驾驶员试用期为1个月，试用期满考核合格者，按规定办理聘用手续，并录入市机关事业单位公务用车服务中心驾驶员库。
四、劳动关系及待遇
市直机关事业单位公务用车服务中心为用工单位，社会人力资源机构（劳务派遣公司）为用人单位。录用人员与人力资源公司办理聘用手续，实行劳务派遣。人员待遇按岳阳市有关规定执行，录用后按岳阳市市直机关事业单位公务用车服务中心有关工作制度统一日常管理。试用期工资2000元/月（试用期一个月不负责五险一金）。
五、组织实施
由市市直机关事业单位公务用车服务中心、局办公室共同组织实施。
本方案未尽事宜，由岳阳市市直机关事业单位公务用车服务中心负责解释说明。
岳阳市直机关事业单位公务用车服务中心
2024年3月14日