因工作需要，市政府办公室决定在全市范围内公开选调5名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选岗位
市政府办公室文字综合岗位3人，国有土地征收补偿安置工作岗位2人；
二、遴选条件
1、政治素质好，具有一定政策理论水平和文字综合能力；身体健康，品行端正，无违法违纪行为。
2、办公室遴选对象必须是公务员，或参照公务员管理人员。
3、具有全日制本科及以上学历，年龄在33岁以下（1980年8月1日以后出生），
4、报考文字综合类岗位的，须有2年以上文秘工作经历；报考国有土地征收补偿安置工作岗位的，须有2年以上文秘工作经历或城建项目管理工作经历。
三、遴选程序
1、报名。报名时间为8月1日至7日。报名地点市政府办公室人事科（联系电话：8880507）。报名须填写报名登记表，提供学历学位证书、身份证、单位同意报考证明，交近期免冠彩照1张，以及学历学位证书、身份证、公务员身份证明等复印件。
2、资格审查。市政府办公室人事科对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿整个选调工作的始终。
3、笔试。考试采取闭卷方式答题，考试内容以公文写作知识为主，满分为100分。根据笔试成绩排名，按1：3的比例参加面试。笔试开考比例不低于1:3，具体考试时间、地点另行通知。
4、面试。笔试入围人选集中进行面试，满分为100分。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算总成绩。从高分到低分按 1:1比例确定考察对象，总成绩相同的以笔试成绩高的优先考虑。
5、体检、考察、调入。市政府办公室组织对预录人员进行体检，派出考察组对入围考察对象进行考察。考察人选如有不符合要求的，按总成绩排名顺序依次替补。最后确定人选按程序办理调入手续。
市人力资源和社会保障局
市政府办公室
二○一三年七月三十一日