根据市委“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主体活动部署和市老干局“离退休干部大走访、大调查”的活动安排，我委在老干部中开展了问卷调查，现将情况报告如下：

       市发改委现有离退休干部29人（其中离休1人，退休28人），根据问卷调查结果显示，老干部对我委老干工作的总体评价满意率较高（其中满意率占17%，基本满意率占83%），“整体工作很有成效、很满意，望继续发扬。”从问卷反映出，大多数老干部认为退休生活较为幸福，虽然离开了工作岗位，但通过媒体、阅文、集中学习等多种形式，能够及时了解党和国家的方针政策、时事要点、社会热点；老干部较为关心的社会问题主要是反腐倡廉、物价调控、收入分配和看病就医；随着年龄增大、发病率增高等因素影响，老干部希望国家收入分配政策、医疗保健政策能够更多地考虑到他们的切身利益。

       问卷调查结果还反映出，老干部有发挥余热、体现自身价值的良好愿望。他们虽然从岗位上退了下来，但是还是同在职干部一样有着完善自我、展示才干的精神需求，希望通过参与群众管理、党风廉政监督和著书立作等方式发挥一技之长。

针对调查问卷结果，我们将从以下几个方面改进工作，更好地为老干部服务：

       1、根据老干部的特点和需求，认真组织好有利于其身心健康的文体活动，有针对性地开展精品电影欣赏活动，引导广大老干部始终做到政治坚定、思想常新。

       2、认真落实老干部的生活待遇，做好基础工作、提高工作质量，想老干部之所想，把老干部“高兴不高兴、满意不满意”作为衡量老干部工作的“尺子”，实实在在服好务，把组织的温暖送到老干部的心坎上。

       3、老干部是党和国家的宝贵资源，我委一直注重发挥老干部的作用，在编制规划、规范权力运行制度和流程等都邀请老干部参与研讨、修订。在今后的工作中我们要积极创造条件，继续组织、引导鼓励老干部发挥余热，在构建和谐社会、大力弘扬党的优良传统和践行社会主义荣辱观、关心教育下一代、流动人口管理等工作中充分发挥离退休干部作用。