1月17日，岳阳市信访局召开2018年度市管领导班子和领导干部考核工作会议，市委组织部干部三科科长贺文忠、干部二科副科长黄艺，市信访局全体班子成员、党员干部以及群众代表参加。
贺文忠指出，年度考核是市委了解和掌握领导班子、领导干部加强党的建设，认真履职尽责的重要途径，要求参会人员统一思想，充分认识考核工作的重要意义；抓住关键，准确把握年度考核各项要求；严肃认真，切实确保年度考核取得实效。
市信访局党组书记、局长向科军代表市信访局领导班子汇报了2018年工作情况。向科军指出，在过去的一年里，市信访局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入践行习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的系列重要指示和重要论述，坚持党的领导毫不动摇，坚持履职尽责毫不懈怠。加强领导班子建设，坚持理论武装，聚焦意识形态，落实巡察整改，确保“底子硬”“底色硬”“底气硬”，不断提升政治领导力。加强干部队伍建设，深入推进基层党组织建设、纪律作风建设，加强干部监督管理和能力素质培养，不断提升组织凝聚力。加强法治信访建设，落实巡视交办任务，全面推进信访“三无”单位创建，扎实开展信访“法治建设年”活动，集中攻坚重点信访问题，不断提升信访公信力。
会后，进行了民主测评、个别谈话、查阅资料、实地考察。
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