根据区委统一部署，2021年12月2日至2022年1月13日，区委第五巡察组对我局开展了六届区委第一轮巡察。2022年3月15日，第五巡察组向我局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、组织整改落实情况

　　区委巡察是对各项工作的一次“全面体检”，局党组高度重视巡察发现的问题，认真对照区委第五巡察组的反馈意见和整改要求，把巡察整改作为一项重大政治任务，从讲政治、讲党性的高度认真做好巡察整改工作，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效落实。

　　（一）高度重视，强化组织领导。收到巡察组反馈意见后，局党组第一时间召开会议，专题研究，对整改工作进行全面安排部署。成立由局党组书记杨诗华同志任组长的云溪区统计局区委第五巡察组反馈意见整改工作领导小组，并下设巡察整改办公室，负责整改工作的综合协调和事务性工作，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进，进一步统一全局上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

　　（二）明确目标，强化责任落实。局党组召开专题党组会研究整改方案，制定了区统计局《区委巡察反馈问题整改方案》以及巡察反馈问题整改责任分解表，对三个方面9个具体问题明确了责任领导、责任人和整改期限，细化了整改任务。局党组主动分解问题、划定责任，党组成员主动认领问题，全局上下层层带动，压紧压实责任。同时，开好巡察整改专题民主生活会，增强局领导班子抓好整改工作的自觉性和责任感，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效落实。

　　（三）加强调度，强化成果运用。局整改工作领导小组定期调度，全力督促各责任领导和责任股室抓好整改落实，建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个，销号一个，巩固一个，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，与平时考核和年终考核评先评优挂钩，坚决追责问责，对巡察组和干部职工不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。通过工作调度和督促检查不断改进工作方法，健全完善规章制度，强化巡察成果运用，把政治巡察往深里抓、实里做。

　　二、巡察反馈问题整改落实情况

　　局党组按照分类整改的原则，对照区委第五巡察组反馈的三个方面9个问题，各责任领导、责任股室、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，一个问题一个解决办法，一个问题一本台账，确保整改工作件件有结果、条条有落实。

　　（一）反馈问题：落实上级决策部署不够坚决。

　　整改情况：

　　局党组进一步增强大局意识、担当意识、全局观念，对我局两名劳务合同已到期的劳务派遣工作人员，已全部予以终止，并根据国家统计局《<关于印发统计部门政府购买服务管理办法（试行）>的通知》，省统计局、省财政厅《关于印发湖南省统计局政府购买服务指导性目录的通知》等文件，对统计服务相关项目实行政府购买服务。

　　（二）反馈问题：落实管党治党政治责任不够到位。

　　整改情况：

　　局党组进一步提高政治意识，全面落实党风廉政建设责任制，压紧压实全面从严治党主体责任，健全了“三重一大”事项研究制度，重点问题均进行研究报告并通知派驻纪检组长邓蕴同志参加，杜绝了日常监管盲区。

　　（三）反馈问题：超标准报销差旅费。

　　整改情况：

　　巡察组向我局反馈了巡察情况后，两名同志于3月16日将多报的费用予以清退，已上缴财政局国库其他资金帐户；并进一步规范财务报账制度，加强审核，杜绝类似事情发生。

　　（四）反馈问题：财务报账票据要素不齐。

　　整改情况：

　　对报账发票统一进行了清理并完善报账附件，对于不能进一步完善的说明原因，明确今后对上级规定要求执行的，要完善文件资料依据，杜绝类似问题发生。

　　（五）反馈问题：公务接待不规范。

　　整改情况：

　　对陪餐人员超标的费用已予以清退；明确今后无函头的公务接待函一律予以制止和拒绝，在必要的公务接待上，严格按接待标准和范围执行，拒绝食用野生动物；并进一步加强财务报账审核。

　　（六）反馈问题：党组班子配备结构不合理。

　　整改情况：

　　局党组积极向区委汇报，在班子配备上争取年轻化、专业化，改善班子及员工年龄及组织结构；加强局班子及人才梯队建设，积极引进和培养中青年人才，努力形成老中青合理搭配比例；加大专业技能培养力度，制定出台了局《关于开展抓学习抓业务抓管理努力争先创优活动的通知》，鼓励比学习、比业绩，努力提高统计专业人员比例，全力支持相关同志参加执法考试，取得执法资格证，全面提升人员综合素质。

　　（七）反馈问题：党员的日常教育和管理不到位。

　　整改情况：

　　进一步加强党建工作，全面发挥党建引领作用，努力夯实党建基层基础，局党组专题研究党建工作，出台2022年党建工作思路和工作计划，将发展党员纳入本年度党建工作规划，每月定期学习党建知识，并于6月上旬组织党建基础知识应知应会测试；抓实党员考评及“三会一课”“党员活动日”等党建基础工作。严格按党员考评积分管理办法进行党员加减分，并按规定做好支委会记录。加强党员培训力度，召开党组会专题研究2022年机关党员培训教育计划，努力发展后备党员，对两名非党员积极培养，党建活动同参加，党员教育同培训。进一步提高支部组织生活会质量，严格按要求按程序按标准召开会议。严格落实请示报告制度，针对机关支部书记及支委委员补选工作，向区直机关工委进行了报告，按程序组织召开了补选会议，选举结果将及时向区直机关工委报告。

　　（八）反馈问题：存在“混编混岗”问题。

　　整改情况：

　　局党组加强编制管理，召开党组会对机关工作人员定岗定责，对编制关系进行全面梳理，积极向上级有关部门进行汇报，杜绝混编混岗现象。

　　（九）反馈问题：“三性”用工不规范。

　　整改情况：

　　局党组严格落实区“三性”人员用工管理相关文件，对我局“三性”人员进行全面整顿，对不合要求用工进行规范，对劳务派遣合同予以全部终止。对必要的人员用工严格按照国家统计局《<关于印发统计部门政府购买服务管理办法（试行）>的通知》，省统计局、省财政厅《关于印发湖南省统计局政府购买服务指导性目录的通知》文件精神实行政府购买服务。

　　三、继续深化后续整改

　　巡察整改工作开展以来，局党组坚持把抓好巡察整改作为落实全面从严治党的具体行动，坚持做到以上率下、真抓实改，坚决写好巡察工作后半篇文章。下一步，局党组将切实用好巡察成果，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，认真自觉抓好各项工作，实现全局党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。

　　一是凝聚共识，筑牢思想防线。进一步强化“两个责任”意识，自觉履行党风廉政建设“主体责任"和“一岗双责”。以巡察整改为契机，强化思想教育，将干部职工的思想拧成一股绳，时刻保持清醒头脑，筑牢廉政思想防线，在工作和生活中坚定理想信念。

　　二是紧盯不放，持续抓好整改。继续严格对照巡察反馈意见，推进整改成效落地落实，特别是针对需要长期坚持的问题，要在着力建立长效机制上下功夫，把整改成果常态化、制度化，确保问题不反弹，不重复出现。

　　三是注重实效，以整改促提升。坚持把整改工作与中心工作相结合，发挥整改对工作的推动作用，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强局领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，全力推进统计工作取得新成效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:0730-8418828，电子邮箱:1019056557@qq.com。

中共岳阳市云溪区统计局党组

2023年6月22日