根据岳阳市委统一部署，2024年9月6日至11月20日，岳阳市委第七轮巡察提级巡察组对临湘市纪委监委机关进行了巡察。2024年12月28日，岳阳市委提级巡察组向临湘市纪委监委机关反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、组织整改落实情况

　　临湘市纪委监委在岳阳市纪委监委和临湘市委的坚强领导下，高度重视巡察整改工作，坚持把巡察整改工作作为一项重要政治任务，切实担负巡察整改主体责任，分别于2025年1月2日和1月8日专题研究岳阳市委第一提级巡察组巡察临湘市纪委监委机关反馈意见整改方案。成立巡察整改工作领导小组和巡察整改督查工作领导小组，在市纪委常委会领导下，全面系统推进整改各项工作。市委常委、市纪委书记、市监委主任坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，根据岳阳市委提级巡察临湘市纪委监委机关反馈问题，结合工作实际，严格对标对表，坚持从自身改起，以上率下，认真履行“一岗双责”，迅速开展巡察整改。为确保提级巡察整改工作质效，市纪委常委会3次专题调度巡察整改工作，听取相关情况汇报，及时掌握整改进度，切实解决整改工作中存在的问题，并组织开展了3次巡察整改督查，各项整改工作均顺利开展。

　　目前，巡察反馈问题已基本完成整改；巡察移交的5件信访件，已办结5件；巡察交办的立行立改2件，已全部完成。

　　二、集中整改期内整改进展情况

　　（一）反馈问题：贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委工作要求方面

　　1.监督机制运行不畅通

　　（1）反腐败协调机制发挥作用不够。

　　整改情况：2024年11月18日，召开中共临湘市委反腐败协调小组会议，传达学习了上级相关文件精神，印发了《关于调整市委反腐败协调小组成员办公室成员及联络员的通知》，审议通过了《中共临湘市委反腐败协调小组协作配合工作机制》。2025年1月8日，印发《关于印发〈中共临湘市委反腐败协调小组协作配合工作机制〉的通知》。2025年1月以来，各反腐败协调小组成员单位均已及时移送问题线索，暂未发现反腐败成员单位应移未移线索情况。2025年以来，与临湘市公安局、临湘市人民检察院、临湘市人民法院相关人员开展案件会商4次。对2024年未及时移送问题线索相关单位11名责任人进行追责问责。

　　（2）贯通协调机制不够完善。

　　整改情况：落实《临湘市纪检监察系统“室组镇企”联动协作片区监督执纪执法工作意见（试行）》相关规定，积极发挥片区联动协同作用，片区长不定期调度、组织召开片区工作会，对问题线索、信访、案件进行统筹安排，对人员力量进行适当调整，提高片区协作能力。2024年9月以来，已召开片区协作会24次，室组镇企协作办案留置对象20人，在优化人员力量的同时，起到了“老带新”的作用。2025年以来，与临湘市公安局、临湘市人民检察院、临湘市人民法院相关人员开展案件会商4次。组织纪检监察干部开展“监检法”同堂培训4次。2025年2月13日印发《案件质量整改工作提示》，明确各办案部门内审人员，试行案件集中联审、交叉评审常态机制，组织各办案部门综合发力、同向发力、共同提高案件质量。2025年3月12日，对2019年以来的问责案件进行案件质量自清自查；2025年5月，配合县市区交叉评查组对市纪委监委第一季度审结的市镇两级案件开展全覆盖案件质量评查。

　　（3）派驻纪检组“探头”作用不明显。

　　整改情况：印发《临湘市纪委监委临时借调人员管理办法》，规范借调人员管理，增强派驻纪检组人员力量。组织全市纪检监察干部开展“清风讲堂”培训，开展“中央八项规定精神读书班”和“周五课堂”，提升履职能力和水平。2025年以来，整合各室、派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委监督力量，结合重要时间节点，通过明察暗访、交叉检查等方式，深入开展监督检查。2025年以来，元旦、春节、五一、端午等重要节点组织室组地开展“纠四风”专项交叉监督检查4次。2025年，10个派驻纪检监察组与66个被监督单位开展全面从严治党专题会商。

　　2.“群腐”整治不够扎实

　　（4）解决群众急难愁盼问题意识树得不够牢，督促职能部门和镇（街道）整改整治突出问题和为民办实事有差距。

　　整改情况：2025年以来，推动全市职能部门和镇（街道）聚焦群众关注难点堵点热点问题，自选民生实事58件。聚焦重点领域、重要问题，严查快办相关问题线索。明确“小切口”整治项目和重点民生实事的市级领导包联责任，向市级领导发出工作提示函；委班子成员包案、包单位、包小切口，下沉调研督导5次，督促民生实事办理。

　　（5）案件办理质效不够高。

　　整改情况：组织全体纪检监察干部开展纪法专业培训20余次，提升办案能力和水平。明确内审人员，印发《案件质量整改工作提示》，组织各办案部门综合发力、同向发力，对送审案件质量提前把关，共同提高案件质量，构建案件质量共同体。对2019年以来的部分案件进行案件质量自清自查。开展业务技能大练兵大比武活动，评选上一年度精品案件5件，以点带面推动案件质量提升。及时梳理问题线索、案件办理情况，每周向委班子成员定向进行通报，对超期未处置的线索和超期未办结的案件进行预警，督促各片区加快问题线索和案件办理进度。

　　（6）重点领域查处不够。

　　整改情况：紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，加大监督检查和案件查办力度，不断拓展反腐败斗争深度广度。

　　3.整治“四风”问题不够有力

　　（7）形式主义官僚主义仍然存在。

　　整改情况：今年以来制发的公文大部分通过系统内网发送，让数据跑路代替了人员跑路，尽量减少镇（街道）纪（工）委干部往返机关频次。发扬“短实新”文风和会风，精简会议和汇报材料。加强纪检监察内网和信息化建设，新增内网电脑，建立信息查询室，并组织相关人员进行业务培训。在湖南省无扰督查系统对2025年督检考计划和备案事项进行申报。

　　（8）红包礼金整治高压态势坚持不够。

　　整改情况：制定2025年元旦、春节、五一、端午“纠四风”方案，将违规收送礼品礼金列为重点检查内容，严查快办相关问题线索。2025年以来，推动市直单位和镇（街道）组织4000余名党员干部观看警示教育片，以身边事教育身边人。2025年以来“清廉临湘”微信公众号发布廉洁提醒2期，通报各级典型案例13期63人。2025年以来，在重要时间节点通报违规收送红包礼金等违反中央八项规定精神典型案例3期10例。2025年以来，深挖留置案中的违规收送礼品礼金问题线索，对违规违纪问题多发单位，实行“一案三查”，追究全面从严治党主体责任。

　　（9）违规吃喝、打牌赌博禁而未绝。

　　整改情况：2025年元旦、春节、五一、端午等重要节点组织开展“纠四风”专项交叉监督检查4次。2025年以来，深入开展违规吃喝集中整治，对打牌赌博、违规吃喝问题线索快查快办、严查严办。2025年5月22日，市纪委主要负责同志在2025年春季青干班上向年轻干部讲廉政党课；6月9日，召开全市警示教育大会，通报相关典型案例。2024年9月以来，在“清廉临湘”微信公众号上发布党纪学习资料20余篇。会同审计、财政部门对重点单位“三公”经费管理开展专项检查。2025年以来督促公安机关开展打牌赌博专项行动，抓获涉赌违法人员，查办公职人员参与赌博问题线索。

　　4.清廉建设实效不够明显

　　（10）清廉建设氛围不够浓。

　　整改情况：挖掘本土廉洁文化元素，以临湘籍晚清名士吴獬为题材，拍摄微短剧《怒弃花翎》。压实牵头责任。2025年6月30日，召开全市清廉建设推进会，督促“十类”清廉单元建设牵头部门加大督导力度，全面推进样本点培树和推广，切实发挥以点带面作用。严格落实清廉建设考核要求，充分运用考核结果。制作警示教育片《沉沦之鉴》，2025年以来已组织全市市直单位和镇（街道）4000余名党员干部观看，用身边事教育身边人。开展广泛学习教育。2025年3月27日在全市村（社区）干部抓党建促乡村振兴培训班（第三期）上开展党纪学习教育，宣讲新修订的《中国共产党纪律处分条例》，普及纪法知识，明确行为边界。2025年4月30日，市委召开主题为“青春铸魂强作风 扬帆奋进新征程”以五四精神涵养清正廉洁青春底色会议，全市青年干部代表和春季主体班全体学员参会，弘扬伟大建党精神，传承红色基因。市纪委书记在座谈会上通报典型案例，引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。2025年5月22日，市纪委书记在市委党校主体班上讲授廉政党课，帮助年轻干部筑牢理想信念根基。6月9日召开全市警示教育大会，组织市级领导和“一把手”观看警示教育片，通报全市违反中央八项规定及其实施细则精神案件查处情况，推动各镇（街道）组织镇村干部召开同类警示教育会。2025年3月28日，组织全市部分科级以上领导干部家属开展“好家风·好传承”主题活动，观看《严正家风》专题警示教育片，邀请岳阳市委党校老师作“廉洁就是平安幸福”主题讲座，引导领导干部家属树立良好家风。清廉家风馆已完成资料收集和布展设计，相关工作正在有序推进。2025年3月，制订《关于开展廉政家访活动的实施方案》，市纪委监委主要负责人、班子成员和中层骨干利用工作日晚上、周末及节假日等时间，对全委干部分层分类开展廉政家访，实现纪检监察干部全覆盖家访，推动干部家属把好“防腐关”，守好“幸福门”。开展领导干部利用职权影响力为亲友牟利专项监督，全面梳理问题线索，查办相关案件。

　　（11）清廉单元建设后劲不足。

　　整改情况：2025年3月28日，组织全市部分科级以上领导干部家属开展“好家风·好传承”主题活动，观看《严正家风》专题警示教育片，邀请岳阳市委党校老师作“廉洁就是平安幸福”主题讲座，引导领导干部家属树立良好家风。2025年6月30日，召开全市清廉建设推进会，督促“十类”清廉单元建设牵头部门加大督导力度，全面推进样本点培树和推广，切实发挥以点带面作用。挖掘本土廉洁文化元素，以临湘籍晚清名士吴獬为题材，拍摄微短剧《怒弃花翎》。清廉家风馆已完成资料收集和布展设计，相关工作正在有序推进。2025年以来，“清廉临湘”公众号发布廉洁提醒2期，通报典型案例13期63人；在重要时间节点通报违规收送红包礼金等违反中央八项规定精神典型案例3期10例。

　　（12）教育监督年轻干部不够严格。

　　整改情况：2025年4月30日，市委召开主题为“青春铸魂强作风 扬帆奋进新征程”以五四精神涵养清正廉洁青春底色会议，全市青年干部代表和春季主体班全体学员参会，弘扬伟大建党精神，传承红色基因。市纪委书记在座谈会上通报典型案例，引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。2025年5月22日，市纪委书记在市委党校主体班上讲授廉政党课，帮助年轻干部筑牢理想信念根基。6月9日召开全市警示教育大会，组织市级领导和“一把手”观看警示教育片，通报全市违反中央八项规定及其实施细则精神案件查处情况，推动各镇（街道）组织镇村干部召开同类警示教育会。2025年以来，市纪委书记对新提拔重用市管干部开展任前廉政谈话5轮次；严格审查，出具廉政审核意见2764人次。2025年3月27日，市纪委干部在全市村（社区）干部抓党建促乡村振兴培训班上讲授廉政党课。组织发案单位干部职工500余人旁听案件庭审4次，开展沉浸式纪法教育；将程某某案剖析纳入全市各级党组织年度民主生活会内容。2025年，在“清廉临湘”微信公众号上转发典型案例通报13期63人。制作警示教育片《沉沦之鉴》，组织全市市直单位和镇（街道）4000余名党员干部观看。

　　（二）反馈问题：落实全面从严治党战略部署方面

　　1.推动履行从严治党主体责任措施不够有力

　　（13）为市委履职尽责提建议少。

　　整改情况：提请市委常委会研究纪检监察工作5次，学习中央纪委、省纪委、岳阳市纪委全会精神和领导重要讲话精神，市委主要负责同志到市纪委监委专题调研纪检监察工作。推动市委研究并印发纪检监察工作相关文件，明确市级领导、职能部门、纪检监察机构分工责任。2025年1月召开全市党组织主要负责人述责述廉大会，8名党组织书记公开述责述廉接受质询评议，31名党组织书记书面述责述廉；市委书记与部门（镇街）党组织“一把手”廉政谈话，市纪委书记与市四大家“一把手”和市委常委同志开展同级监督谈话；推动各市直单位、镇（街道）对股室（站所）长、普通干部和村（社区）干部开展全覆盖廉政谈话。建立“市-镇（市直单位）-村（业务股室）”三级监督闭环，主体责任穿透式压实。对全市和各市直单位开展政治生态分析，对市委、市政府主要领导和各市直单位“一把手”进行廉政画像。

　　（14）同级监督措施不够多。

　　整改情况：2025年1月9日，市纪委书记与“四大家”班子成员开展同级监督谈话；向岳阳市纪委报送市委、市政府主要领导2024年廉政画像资料和临湘市2024年度全市政治生态分析报告。监督推动落实《市委全面从严治党主体责任清单》文件精神（临办〔2023〕11号），各派驻纪检监察组参加驻在单位民主生活会，积极开展监督。向“四大家”领导发送廉情抄告，严查涉及“一把手”问题线索。

　　（15）督促部门单位党组织落实主体责任不够经常。

　　整改情况：认真召开会商会。2025年，10个派驻纪检监察组与66个被监督单位开展全面从严治党专题会商。认真开展各类监督。2025年以来，推动镇（街道）发挥“小微权力监督站”作用，围绕农村集体“三资”、中央八项规定精神执行等方面组织镇（街道）开展交叉监督检查4次，推动“室组”联动开展监督检查。持续开展“洞庭清波”常态化监督，守护好一江碧水。督促相关单位开展2024年12月份大气污染特护期管控工作督查。2025年4月，对中央环保督察反馈问题“回头看”进行专项督查。就中央环保督察组发现的问题对相关责任人进行追责问责。

　　2.履行日常监督不够到位

　　（16）通过主动监督发现线索少。

　　整改情况：2025年以来，推动镇（街道）发挥“小微权力监督站”作用，围绕农村集体“三资”、中央八项规定精神执行等方面组织镇（街道）开展交叉监督检查4次，推动“室组”联动开展监督检查。2025年以来，通过“清风讲堂”“周五课堂”等方式开展培训17次，全面提升监督能力和水平。及时通报问题线索、案件办理进度，督促相关单位履行监督责任。

　　（17）对“一把手”监督措施乏力。

　　整改情况：2025年1月召开全市党组织主要负责人述责述廉大会，8名党组织书记公开述责述廉接受质询评议，31名党组织书记书面述责述廉；市委书记与部门（镇街）党组织“一把手”廉政谈话，市纪委书记与市四大家“一把手”和市委常委同志开展同级监督谈话；推动各市直单位、镇（街道）对股室（站所）长、普通干部和村（社区）干部开展全覆盖廉政谈话。建立“市-镇（市直单位）-村（业务股室）”三级监督闭环，主体责任穿透式压实。严查快办涉及“一把手”问题线索。2025年以来，在重要时间节点通报违规收送红包礼金等违反中央八项规定精神典型案例3期10例。

　　（18）重点领域监督发力不够。

　　整改情况：持续深入开展群腐集中整治，严查快办重点领域问题线索。强化重点领域调度。2025年3月13日，召开书记会，专题听取7个重点项目工作推进情况，研究部署下一步工作重点。2025年以来，结合深入开展中央八项规定精神学习，全市各单位深入开展党纪条规学习，“四大家”班子成员带头学习，认真开展自查自纠，以学促改。印发《案件查办后半篇文章工作指引》，督促有关案发单位认真开展“以案四促”，整改解决问题26个，健全制度机制11个。对查处的违纪违法问题及时公开通报曝光，通报违规收送红包礼金等违反中央八项规定精神典型案例3期10例。

　　3.从严执纪问责有不足

　　（19）执纪量纪不够严格。

　　整改情况：凝聚反腐合力。2024年11月18日，在市委反腐败协调小组会议上，公开聘请17名职务犯罪案件专家，聘用期2年。组织临湘市公安局、临湘市人民检察院、临湘市人民法院相关人员开展案件会商4次。深挖彻查专案中暴露的问题线索。精准运用“四种形态”，对2019年以来的部分案件进行案件质量自清自查，对2025年第一季度案件开展全覆盖质量评查。2025年4月21日，印发《临湘市纪委监督执纪执法专题会议工作规定》。2025年以来截至7月25日，我委召开监督执纪执法专题会议32次，召开常委会会议24次，集体研究问题线索处置和案件查办工作。

　　4.监督成果转化效果不佳

　　（20）案件查办“后半篇文章”还有差距。

　　整改情况：2025年4月印发《关于认真开展处分决定执行情况监督检查的通知》，开展2024年度处分执行检查，目前已督促受处分人所在单位开展第一阶段的自清自查。组织案发单位部分党员干部500余人现场旁听案件庭审，用身边事教育身边人。制作警示教育片《沉沦之鉴》，2025年以来，推动40家市直单位和镇（街道）4000余名党员干部观看。制发纪检监察建议书，督促相关单位开展系统治理。2025年以来，结合深入开展中央八项规定精神学习，全市各单位深入开展党纪条规学习，“四大家”班子成员带头学习，认真开展自查自纠，以学促改。印发《案件查办后半篇文章工作指引》，督促有关案发单位认真开展“以案四促”，整改解决问题26个，健全制度机制11个。对查处的违纪违法问题及时公开通报曝光，通报违规收送红包礼金等违反中央八项规定精神典型案例3期10例。

　　（三）反馈问题：纪检监察干部队伍建设方面

　　1.党建引领作用发挥不够明显

　　（21）理论武装重视不够。

　　整改情况：2025年以来，市纪委常委会认真落实“第一议题”制度，召开会议24次，开展“第一议题”学习24次。2025年5月18日，市纪委常委会专题研究机关党建工作，审议2025年度机关党建工作要点。制订《理论学习中心组2025年度学习计划》，2025年已开展7次理论学习中心组学习，交流发言21人次。已完成2025年1-7月市直机关工委党建工作任务清单内容；2025年2月5日，机关各党支部学习了中央、省、岳阳市纪委全会精神并交流讨论；2025年1月13日，中共临湘市纪委监委机关委员会召开党建工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届二中和三中全会、上级纪委全会精神，研究部署党建引领、片区整合、室组地联动、三会一课、一月一课一片一实践等工作；2025年3月21日，中共临湘市纪委监委机关委员会召开党建工作会议，研究部署中央八项规定精神学习教育工作；2025年6月9日，中共临湘市纪委监委机关委员会召开党建工作会议，对各支部上年度党建工作督查，评选优秀党员和优秀党务工作者，组织开展双述双评。

　　（22）机关党建存在薄弱环节。

　　整改情况：已完成2025年1-7月临湘市市直机关工委党建工作任务清单内容；各党支部定期召开党员大会，组织党员干部学习中央、省、岳阳市纪委全会精神和领导重要讲话，传达相关文件精神，并交流发言；纪委监委机关委员会研究部署党建工作，认真落实三会一课，一月一课一片一实践、双述双评等工作。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想列入重要学习内容，2025年以来开展“第一议题”学习24次、中心学习组“第一主题”学习7次、党支部“第一议程”学习7次。2025年2月，各党支部先后召开2024年度组织生活会，班子成员以普通党员身份参加会议，党员讲心得体会，并开展批评与自我批评。2025年3月，召开年度民主生活会，主要负责同志对班子成员的对照检查材料进行审核把关。2025年5月，召开提级巡察整改专题民主生活会。2025年6月27日组织机关7个支部开展了双述双评；6月份对机关各支部开展督查，形成问题清单，并督促各支部限期整改。

　　2.从严治党表率作用不够突出

　　（23）落实主体责任不够有力。

　　整改情况：2025年以来，市纪委常委会研究组织人事工作4次，干部监督室列席参会，出具廉洁自律鉴定88人次。2025年常委会专题研究干部监督工作2次。2025年2月14日，组织召开特约监察员会议，将特约监察员提出的意见建议办理情况进行集中反馈，进一步推动特约监察员监督制度落实。对干部廉政档案和实绩档案进行动态管理。根据岳阳市纪委监委干部监督室《关于报送纪检监察干部廉政档案资料的通知》要求，完善全市纪检监察干部的电子版及纸质版廉政档案，建立实绩档案并实时更新。2025年3月7日，组织市纪委监委班子成员、机关各部室（中心）组全体干部、各镇（街道）和企（事）业单位纪（工）委干部、市委巡察办组干部近200人召开警示教育大会。将警示教育纳入重要培训课程，筛选违反“12条负面清单”、与私营企业主交往“八个严禁”等制度典型案例，深入开展分级分类警示教育。2025年4月18日，召开全市纪检监察干部警示教育大会，干部监督室协管领导以《“以案为鉴 严管厚爱”——纪检监察干部违纪违法案件的教训和启示》为主题进行授课。2025年以来，市纪委监委干部监督室收到委机关干部重大事项报告4人次。

　　（24）班子成员履行“一岗双责”、传导压力不够到位。

　　整改情况：以监督检查“负面清单”执行情况作为加强干部队伍建设的重要抓手，采取“四不两直”方式，不定期对机关部室、派驻纪检监察组、授权监督单位纪（工）委、镇（街道）纪（工）委等单位开展抽查。邀请特约监察员参与纪检监察干部负面清单执行情况监督检查。2025年2月，开展市纪委监委领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会会前谈心谈话，对标对表认真组织召开年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会。2025年3月，制订《关于开展廉政家访活动的实施方案》，市纪委监委主要负责人、班子成员和中层骨干利用工作日晚上、周末及节假日等时间，对全委干部分层分类开展廉政家访。

　　3.干部队伍建设措施不够有力

　　（25）对提高干部能力素质的重视不够。

　　整改情况：2025年2月5日至7日，开展办案安全、信访受理、处分执行等纪法专业培训，市纪委监委机关内设机构、派驻纪检监察组、市委巡察机构全体干部，镇（街道）纪（工）委专职纪检监察干部参训。2025年3月5日，开展“监检法”同堂培训，邀请临湘市人民检察院、临湘市人民法院办案专家为全市160余名纪检监察干部授课。6月12日，组织10余名纪检监察干部在临湘市人民法院参加“2025年第四期岳阳法院大讲堂暨政法系统同堂业务培训会”。2025年开展“中央八项规定精神读书班”及“周五课堂”17次。参加中纪委、省、岳阳市纪委监委“地方纪委监委学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神专题研讨班”“纪检监察综合业务培训班”“提高政治能力·增强专业本领”监检法同堂培训班等各级各类培训6批次。先后选派48名班子成员、综合部室干部、年轻干部参加上级调训、参与一线实训、专案办理。根据岳阳市纪委监委有关工作安排，制定《2025年全市纪检监察干部教育培训方案》。组织机关、镇（街道）纪（工）委及企（事）业单位纪（工）委全体干部开展办案安全考试，考试成绩在全委公示；及时在全体干部大会上传达学习上级办案安全有关文件精神及要求。2025年2月6日，在全市纪检监察干部业务能力培训班上，以ppt授课、实操演练、一对一指导等多种方式开展信访举报业务培训，做到培训全覆盖。制定新进纪检监察干部跟班接访工作方案，安排市纪委2024年以来新进的16名干部轮流到来访接待场所学习锻炼。2025年7月18日，组织全体市镇纪检监察干部参加接访接待能力业务培训，对新任检举举报平台操作员开展一对一、手把手实操培训。

　　（26）干部队伍专业人才比例偏低。

　　整改情况：2024年组织26名干部参与法考学习，提升纪法素养。2025年继续推动市纪委监委干部纪法培训。2024年9月至今，开展了2轮选调，招录干部6人，其中法学专业1人，研究生1人，从事过纪检监察事业的2人；计划在2025年下半年开展新一轮选调。

　　（四）反馈问题：落实巡视巡察整改方面

　　1.落实巡视巡察整改日常监督责任有缺位

　　（27）部分监督检查室未建立日常监督台账；在被巡单位党组织召开巡察工作反馈会、集中整改民主生活会，部分纪检监察室、派驻纪检监察组未派人参加。

　　整改情况：制定《关于进一步做好巡察整改日常监督督导的工作方案》，由干部监督室牵头，运用专项调度会议集中督办、上门督导、定期通报、分类约谈、快查快办等5项联动执纪工作机制，对市纪委各责任部室、派驻纪检监察组落实巡察整改日常监督责任情况进行全程督办。2025年1月24日，在临湘市第十三届纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告中报告了上轮巡视巡察整改监督情况。2025年3月13日，干部监督室及时对相关部室组印发工作提示函6份，督促做好巡察整改日常监督工作。

　　（28）对巡察移交的线索未做到优先办理。

　　整改情况：建立巡视巡察移交问题线索专项台账，对问题线索查办情况及时进行跟踪督办。

　　三、下一步整改工作安排

　　下一阶段，市纪委监委将在巩固巡察整改成果的基础上，保持整改的政治定力，以高质量整改成效助力全市纪检监察工作高质量发展。

　　一是进一步夯实理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真组织学习习近平《论党的自我革命》等重要著作，把学习成果自觉转化为推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展的务实举措。创新和丰富学习形式，在委机关和全系统营造浓厚的学习氛围，引导纪检监察干部深刻领会党的重大判断、战略部署和宏观展望，全面准确把握对纪检监察工作的新部署新要求，把学习成果转化为深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”的实际行动。

　　二是进一步推动巡察整改落地见效。始终站在讲政治、讲党性的高度，把巡察整改成效作为做到“两个维护”的具体体现，作为贯彻市委市政府重大决策部署、切实履行监督职能的具体体现，领导班子成员带头整改、率先垂范，牵头部门和参与部门各司其职、各尽其能，齐心协力推动巡察整改工作见到实效。把深化落实整改措施和日常工作结合起来，推进整改工作常态化，持续巩固整改成效，防止问题反弹。

　　三是进一步推进自身建设。持续做好结合文章，把提级巡察整改与贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神结合起来，与习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神结合起来，与当前正在开展的“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动”等重点工作结合起来，与纪检监察业务工作结合起来，与历年巡视巡察整改的日常监督工作结合起来，优化纪巡联动工作机制，做到一体整改、深度整改、全面整改，切实把提级巡察整改成果真正转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0730－3711526；电子邮箱：568571426@qq.com。

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