“男性毕业生就业率为86.18%、女性毕业生就业率为86.41%”——湖南省普通高校2019届毕业生初次就业情况通报显示，湖南高校女生就业率高于男生。事实上，近5年这一通报的数据都显示出女生就业俏过男生。
11月29日，由省教育厅主办、湖南女子学院承办的“湖南省2020届女大学毕业生供需见面会暨湖南女子学院2020届毕业生供需见面会”举行。参会企业超400家，提供岗位近2万个。“本公司提供免费健身房、瑜伽室”、“每年两次工会旅游、带薪年假、六险两金”……为了吸引女大学生加盟，不少企业在招聘广告上尽量迎合女生的兴趣爱好。
为何女生就业率能高于男生？优势到底在哪？湖南女子学院招生就业处处长周红才认为，一方面女生学习普遍较刻苦，突出的学业成绩和应聘考试时的优异成绩，更能在求职时脱颖而出；同时，相较于男生找工作时的“闯劲”和“拼劲”，女生会表现得更加务实。
湖南人才市场相关负责人认为，不可否认，在实行二孩政策后，企业考虑到用人成本，无形中增加了女生就业难度。但从近几年情况来看，女生在应聘过程中明显表现得比男生更有紧迫感，在工作岗位的踏实与专注，也很能为她们加分。（记者 黄京 通讯员 张建站）