近13万人报名参考，招生规模达11.2万人、超上年度高职院校招生总人数的一半——“高职扩招100万”的政策部署下，湖南今年高职单招也创下“史上规模之最”，无论是报考人数还是招生人数，都达到历史新高。
记者获悉，随着湖南新高考的实施，以单招为主的分类考试招生将成为我省高职院校招生主渠道。高职院校如何按照职业教育的规律选拔和培养技能型人才？如何让单招在组考、选拔等方面对标高考？如何通过招生改革吸引一批真正具备“大国工匠”潜质的考生？三湘都市报记者为此进行深入采访。
【报名】 报考火热，考生为职业梦想放弃冲击本科院校
“今年单招太火了！”记者在采访中发现，全省高职单招“史上规模之最”的背后，是全省绝大部分高职院校单招的“史上之最”。湖南工业职院、湖南铁路科技职院、湖南汽车工程职院、湖南大众传媒职院、湖南有色金属职院、长沙环保职院等多所院校都表示，今年在参考人数、家长咨询、接待规模等方面均创历史新高。
长沙航空职院考官正在进行形体考核
长沙航空职院电子专业考生进行现场实操考试
4月20日，长沙航空职业技术学院举行单招考试。校园里人山人海，场面异常火爆。据悉，该校今年单独招生计划为650人，报名人数1700多人，其中最火的飞行器维修技术专业录报比达1：11。来自长沙的考生小罗就报考了这个专业，他的高中学业水平考试成绩达到822分（满分900分），平时成绩也不错，完全有实力冲击本科院校。“我对这个专业很感兴趣，将来也希望能做一份与飞机打交道的工作，所以就来报名了。”
像小罗一样，为职业梦想和兴趣放弃冲击本科院校的考生还挺多。据统计，在长沙航院，1700多名报名考生中，高中学业水平考试成绩（总分900分）700分以上710人，其中750分以上317人，800分以上41人，文科和理科最高分均达841分；在湖南交通职业技术学院，报名考生近4000人，学考成绩达700分以上的考生占到一半。其中800分以上的143人，文科最高846分、理科最高858分，大部分考生钟情于土木、建筑工程专业。
湖南工业职业技术学院单招面试环节，考官测试考生相关专业知识具备程度
4月20日，湖南工业职院考点迎来了一位“技能高手”——长沙县职业中专考生王唯。“我报考的是模具专业。”王唯在第45届世界技能大赛塑料模具工程赛项湖南选拔赛、2018年全国职业院校技能大赛现代模具制造技术赛项等多个比赛中获得佳绩，他曾在湖南工业职院参加赛前集训，“来到这里感觉特别亲切，单招志愿我只填了这一所学校。”
除了“高分考生”，还有不少是拥有工作经验、渴望到职校“回炉”的社会考生。以湖南安全技术职业学院为例，该校今年参加单招的考生近1600名，非应届的社会考生接近100人，占比约1/20，比往年增加。在青涩懵懂的“00后”考生中，一名报考湖南安全职院民爆专业、出生于70年代初的“大龄考生”格外引人注目，甚至一度被认为是前来陪同的考生家长。据了解，这位年近半百的考生目前自己经营着一家建材公司，有着10多年的爆破从业经历。在去年听闻学校开设了民爆专业后，就下定决心要报考该专业，并多次联系学校咨询报名相关事项。“像我们这些年纪比较大的考生，前期学历比较低，现在有机会通过单招进入大学系统地学习基础和专业知识，值得期待。”该考生认为，之所以选择进学校“回炉”，既是为了提升学历、更新技术，也是为了更好地适应行业发展升级，期待通过学习为事业发展带来动力。
【考试】 组考严格，高科技防作弊、不让考试“走过场”
单招是高考重要组成部分，也是职业教育人才选拔的重要渠道。为确保考试安全，多所高职院校充分运用高科技手段对考试全过程实施监管。
湖南铁道职院单招采用人脸识别系统
湖南铁路科技职院考生通过“人脸识别”系统进入考场
湖南铁道职业技术学院在继续使用信号屏蔽和安检门等考场监控设备外，今年又增设了4个最先进的人脸识别仪器，对入场考生进行身份查验。考试现场共有26人因身份验证未获通过，被禁止参加考试。“刷脸参考”的还有湖南铁路科技职院，该校将“人脸识别”系统、信号屏蔽仪、监控摄像头、金属探测仪、无线电监管等设备分布在各个考场，有效杜绝了考生替考舞弊等违法违纪的行为。
由于大部分院校实行的是“笔试＋面试”的考核方式，有部分考生和家长认为面试环节可能存在“操作空间”。为了杜绝这种现象，湖南铁道职院实行“四个随机”——随机确定监考老师，随机确定考生考场，随机抽取考生试卷，随机确定老师的监考考场，防止单招考试中出现“人情因素”。长沙航院也推出了“最严组考”的举措，所有试题命题专家被“隔离”，直至考试结束；在每场考试临开考前，又将本已安排好的监考老师和考场随机打乱，不让任何考生在面试环节“走过场”。
单招对标高考，省教育厅也有明确要求。各有关部门和学校重点要加强对单招方案、考生成绩、录取政策、录取名单等单招信息及时公开公示。对在单招考试中出现试题失密泄密、群体性违纪作弊和违规招生录取的高校，除依法依规处理相关责任人外，还将严肃追究主要负责人的责任；对存在虚假宣传、有偿招生、买卖生源等违规行为的学校依法依规处置，包括扣减单招计划、责令停止单招资格，直至撤销招生资格等，并对相关责任人和学校负责人进行追责。
【选拔】 考试分类，探索选拔技能人才的新路子
湖南工程职院单招现场
据了解，我省要求各校单招考试按照“文化素质+职业技能”来进行。为了探索选拔技能人才的新路子，不少学校都根据考生实际情况，进行分类或分层考试，而不是“一把尺子衡量到底”。在湖南工程职院，单招分为面试、文化考试和心理测试三部分。其中建筑工程技术的中职考生面试内容为实践操作，往届普高生文化考试主要考查高中教育阶段语文、数学、外语等基础科目知识，中职毕业生（含应、往届）文化考试主要考查专业基础知识及专业实践技能。相关负责人透露，所有面试考题都是由各个专业的老师们精心设计，重在考察综合素质和相关专业方向的潜能。
与此同时，不少院校还邀请企业负责人担任单招面试官，共同选才。对此，湖南安全职院相关负责人认为，企业参与到招生环节，不仅能招到符合企业文化的“苗子”，也能使学校及时了解企业的用人需求，能更好地有针对性的培养行业人才。
在湖南汽车工程职院还推出一项优惠政策，凡在市级以上技能大赛中荣获佳绩的技能选手，可以免笔试直接参加面试。该校招生办处长杨升平介绍，之所以推出该项措施，一方面希望通过完善“文化素质+职业技能”的考试招生办法，为学生接受高等职业教育提供多种入学方式和学习方式；另一方面，可以吸引专业技能突出的优秀生源，为学校参加省级、国家级技能大赛储备选手，同时，为社会培养高技能人才，促进经济社会发展提供智力支撑。
为了帮更多贫困学子圆“大国工匠”梦，长沙航院还首次推出贫困生计划。该校党委副书记蔡海鹏介绍，贫困生计划按各专业计划数10%单列，单独录取。“学院一直致力于精准扶贫、教育扶贫。本次单招，农村户口中具有建档立卡的有效贫困户和城镇户口中具有《城市居民最低生活保障金领取证》的有效贫困户都可以申请贫困生计划”。他表示，贫困生入校后，将根据国家有关规定，学院每年还为学生发放国家奖学金（8000元/人）、国家励志奖学金（5000元/人）、国家助学金（一等4000元/人、二等3000元/人、三等2000元/人）、优秀大学生标兵奖等各类奖学金。同时，还将为贫困生出台就业扶持政策，努力帮他们实现“入学即就业”。
【观点】 建立符合职业教育培养规律和特点的人才选拔模式
湖南高职单招创“史上规模之最”，在省教育厅职业教育与成人教育处处长余伟良看来，除了与落实“高职扩招100万”的政策有关，也反映了社会对职业教育认可度的提升，以及考生和家长对通过单招进入高职院校就读这种方式的认可。
随着湖南新高考的实施，以单招为主的分类考试招生今后将成为我省高职院校招生主渠道。另外，《国家职业教育改革实施方案》也提出，要建立“职教高考”制度，完善“文化素质+职业技能”的考试招生办法。对此，余伟良认为，目前，职业教育在培养和选拔上仍存在“普教化”的倾向，但用普通教育的要求来选拔生源并不适合职业教育培养发展。“改革招生制度，能从入口上解决职业教育类型不突出、吸引力不强等问题，突出职业教育的‘不同类型’‘同等重要’，引导社会公平评价，畅通成才成长通道。”他表示，要在发挥“考试招生”的“指挥棒”作用，构建符合职业教育培养规律和特点的人才选拔模式，使不同性格禀赋、兴趣特长、素质潜力的学生享有更多样的教育选择和更畅通的学业提升通道。
湖南铁路科技职院单招现场
湖南铁路科技职院副院长陈忠林则认为，高职单招成为录取主渠道，对学校而言，并不是降低入学门槛、放松培养标准。相反，所有高职院校应当以此为契机，会加大专业教师的引进力度，保证学院的教学质量和教育品质，让优质的教学资源能惠及更多的学生。
湖南启善尚行生涯规划研究中心首席专家欧阳文邦老师分析，湖南实施新高考之后，单招将成为考生就读高职院校的主要方式，这将使学生得到合理分流。“以‘文化素质+职业技能’的选拔方式，不光考察学生学习成绩，更要考察专业技能，这能够使高职院校的招生与本科学校相对分开，既有利于高职院校按照职业教育的规律选拔和培养技能型人才，同时也有利于一部分学生尽早地选择适合自己的职业教育。”他建议，选择就读职业院校的考生也要重视生涯规划，针对自己的兴趣、潜能，将来希望选择的行业和职业，来选择高校和就读专业。“可以预见，新高考最终将形成分类考试、综合评价和多元录取的格局。”（记者 黄京）