日前，全省劳动人事争议多元化解工作座谈会在我市召开。人社部调解仲裁管理司仲裁处处长、一级调研员施凯，省人社厅党组副书记、副厅长李传荣出席，市政协副主席范泽容致辞。
会议充分肯定了我省劳动人事争议多元化解工作取得的成绩，各级人社部门坚持源头预防、人民至上、协同共治，在防范化解劳动关系风险、维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、维护社会稳定方面发挥了重要作用。
会议要求，要准确把握当前我省劳动人事争议多元调处工作面临的难得机遇与严峻挑战，坚持问题导向、突出重点，推动我省劳动人事争议多元调处工作再上新台阶。要建立健全调解仲裁和诉讼衔接工作机制、优化“工会+人社”联动调解工作机制、打造“仲裁维权+就业帮扶”互嵌工作机制，持续推进部门联动、加强办案指导、夯实基础保障。
会上，省高级人民法院立案信访局、省总工会权益保障部、省人社厅劳动关系处分别作交流发言，岳阳市、长沙市、湘潭市、娄底市作经验交流。会前，与会人员还实地调研观摩了市劳动人事争议仲裁院、“工会+人社”调解工作室和“仲裁维权+就业帮扶” 3个调处示范点。