广揽英才助发展 用心服务增活力
岳阳“四海揽才”成为人才工作金字招牌
广揽英才助发展，用心服务增活力。今天，岳阳市委人才工作领导小组、市人民政府新闻办公室召开2022年岳阳市“四海揽才”新闻发布会，发布2022年全市首批“四海揽才”成果和第二批“四海揽才”启动计划。该市“四海揽才”工作自2015年启动以来，8年来成功引进2.6万多名各方面优秀人才，为岳阳社会经济高质量发展提供了强大人才支撑，“四海揽才”已成为岳阳人才工作的金字招牌。
为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业的重要部署，积极落实岳阳市委人才工作会议精神和“人才新政45条”，今年6月，岳阳市委市政府启动第一批“四海揽才”，全市集中引进了事业单位人才508名，其中博士研究生45名，国内“双一流”高校硕士研究生185名，国(境)外知名高校毕业生22名，其他高校硕士研究生143名，“双一流”高校本科毕业生32名;企业人才4318名，其中硕士研究生216名，大学本科毕业生1080名，大学专科毕业生3022名，合计4826名。
为了把更多的优秀人才留在岳阳，吸引来岳阳，凡外地来岳参加“四海揽才”面试的考生，全部免费预定入住岳阳市青年人才驿站，报销往返主要交通费用，免费游览岳阳楼等主要景区。近日，市委市政府在第一批“四海揽才”硕果累累的基础上，再一鼓作气、紧锣密鼓拿出242个市直事业单位岗位、3609个企业岗位，启动了第二批“四海揽才”行动，已在岳阳市人社局官网、岳阳人才综合服务平台、岳阳日报等发布招聘公告，在岳阳市人社局官网首页开通了事业单位岗位网络报名渠道。
今年来，岳阳市紧密相连、精准对接的两场“四海揽才”招聘，全市共有500多个事业单位、300余家企业参加，拿出超过1000个事业单位计划、超过5500个企业岗位计划，企事业单位的参与数量、岗位吸引力再创新高。随着第一批、第二批“四海揽才”的启动和完成，预计全市将集中引进800名以上事业单位急需紧缺人才、6000余名企业优秀人才。
岳阳市委组织部副部长、市委两新工委书记胡伟发布新闻，并与市委组织部副部长(兼)、市委编办主任任焱辉，市人社局党组书记、局长林治学答记者问。市委宣传部推广发布科科长陈徐恩主持会议。
(记者 徐典波 通讯员 宋俍)