新春伊始，平江县人社局为破解新型冠状病毒感染肺炎防控期间企业复工生产招工难题，充分发挥职能作用，深入了解企业用工需求，倾听求职者就业意愿，采取多种援企稳岗措施，开辟多条择业对接渠道，在求职者与用工企业之间充当“红娘”牵线搭桥，全面吹响了就业服务的集结号。
为做好疫情防控期间企业招聘工作，该局科学安排，扎实推进，一是网上招聘力求无缝对接。由于受疫情的影响，该局将原定于春节期间举办的“春风行动”现场招聘会及时调整为网络招聘，将168家招聘企业的详细招聘信息做成“二维码”，引导用人单位和求职者利用网络开展招聘、求职等活动。共提供80余个工种、12800余个岗位供求职者选择。为让网上招聘活动深入人心，通过与24个乡镇对接，将信息传遍全县498个村（居）。同时编辑就业招聘公众号4期，制作网上招聘彩信3条，点击量高达20万余次。二是宣传发动做到大张旗鼓。共发放企业招聘广告2万余份，印发《致返乡老乡的一封信》10万份，在平汝、京珠高速路口、天岳广场、新老汽车站等人流密集地布置大型条幅20条，在平江电视台滚动播放企业招聘信息。三是就业服务实现环环紧扣。为确保“就业服务不打烊、网上办公不停歇”，该局承担就业招聘工作任务的就业中心党支部充分发挥战斗堡垒作用，加班加点，忘我工作，每天24小时与招聘企业进行网上对接，耐心细致做好招聘咨询、数据统计和相关信息归集、反馈和上报工作。截至目前，全县已有2000余人次通过网络成功人岗匹配，500余人达成就业意向。四是援企措施及时紧步跟进。针对新型冠状病毒感染肺炎给企业复工和生产带来的不良影响，该局及时出台援企稳岗保障就业十条措施，主要涉及兑现稳岗补贴、放宽创业贷款担保条件、加强托底安置就业、免费开展职工培训技能提升等优惠政策，全力助推全县工业企业平稳健康发展。（县人社局张光辉提供）