市直各教育体育单位（学校、幼儿园）：
根据市委、市政府工作部署和市教育体育局年度工作计划，经研究，决定开展2015年度市直教育体育单位（学校、幼儿园）领导班子建设和工作绩效考核。现将有关事项通知如下：
一、考核内容和对象
1.领导班子建设考核。领导班子主要考核本年度贯彻落实上级决策部署、依法依规治校、办学行为规范、基层党建工作、落实“八项”规定、廉洁自律、完成目标任务等方面情况；领导干部主要考核本年度德、能、勤、绩、廉，包括干部履行岗位职责、完成工作实绩、依法依规办事、解决复杂问题、反对“四风”、廉洁自律等方面内容。领导班子年度考核结果分为好、较好、一般、差四个等次，领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。有下列情况之一的，该单位领导班子不得评为优秀等次：①出现重大安全责任事故；②出现重大群体性事件；③出现涉教恶性案件；④出现群体性集体上访或越级上访人次较多；⑤计划生育目标管理不合格；⑥违规收费、违规补课行为被曝光查处；⑦党风廉政建设目标管理考核被评为不合格等次或班子成员1人以上有重大违纪行为被立案查处。考核对象为37个市直副处级及以下教育体育单位（学校、幼儿园）领导班子及其成员。
2.党风廉政建设考核。按照《2015年度市直教育体育系统落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任目标管理考核办法》（见岳市教组发〔2015〕11号）进行考核。考核对象为37个市直副处级及以下教育体育单位（学校、幼儿园）领导班子及其成员。
3.年度工作绩效考核。按照《2015年度市直学校（幼儿园）教育工作督导评估细则》(见（岳市教发〔2015〕1号）进行考核。考核对象为32所市直公办中小学校和幼儿园。
二、考核程序和方法
1.单位自评。①领导班子建设考核和党风廉政建设考核要求班子成员就个人思想、学习、工作、廉洁自律等情况，撰写述职述廉报告。②年度工作绩效考核按《考评细则》中的7项重点工作，分7个专题逐项自评并计分，每个专题自评材料整理成一册，分自评报告和佐证材料两个部分。凡2015年度工作中有创新性、有特色、有突出成效的改革与实践，在市级以上产生重大影响的，可以申请作为加分项目，但必须提供特色创新工作专题经验材料。特色创新工作专题经验材料与获奖情况统计表及其相应的佐证材料合并整理成一册，由考核组带回交督导室。
2.现场检查。现场检查主要采取大会述职、民主测评、学生测评、调查核实等程序。
①大会述职。各单位主要负责人代表班子进行大会述职述廉，班子成员在同一会议上书面述职述廉（材料交考察组）。参加述职述廉会议的人员为本单位全体在编在职干部、教师、职工。
②民主测评。述职述廉大会结束后，由单位参会人员根据领导班子及其成员的述职述廉报告，结合平时了解掌握的情况，以无记名方式分别填写《市直教育体育单位领导班子考核民主评议表》（见附件1）、《市直教育体育单位领导班子成员考核民主评议表》（见附件2）、《市直学校（幼儿园）工作征求意见表》（见附件3）、《学校（单位）正职后备干部和副职后备干部民主推荐表》（见附件4）等4种表。上述4种表由各单位根据参加测评人数印制，其中附件2要将班子成员姓名预先填写再印制。测评完成后，测评表当场密封，由考核组带回交人事科。
③学生测评。每所学校随机抽取两个班的学生进行测评。参加测评的每位学生以无记名方式填写《市直中小学校学生测评表》（见附件5），学生测评表由各学校根据参加测评的学生人数提前印制交考核组。测评完成后，测评表当场密封，由考核组带回交人事科。
④调查核实。领导班子考核和党风廉政建设考核对民主测评中“不称职”票达到三分之一的，或群众意见较大、问题比较突出的，由考核组进行调查核实。基层党建工作由考核组按岳市教通[2015]99号文件查阅相关资料、走访调查，并按《2015年党建工作考评细则》（见附件6）评定分数。年度工作绩效考核由考核组查阅各学校（幼儿园）自评材料，察看现场，走访调查，并对照《评估细则》分项评定分数。
3.集中汇报。年度工作绩效考核由督导室组织集中汇报会。各学校（幼儿园）以“三园”创建工作为主线，就年度重点工作和特色创新工作完成情况，制作成ppt,由单位主要负责人进行汇报，发言时间不超过10分钟。参加会议的领导和同志对各学校（幼儿园）进行现场打分。时间安排在现场检查结束之后，具体日期另行通知。
4.科室评价。年度工作绩效考核由各科室根据年度业务工作完成情况，对各市直学校（幼儿园）的常规工作作出评价、评定分数，并将评价结果交督导室。
5.情况汇总。上述四个程序完成之后，人事科、纪监室、督导室分别将领导班子建设、党风廉政建设、年度工作绩效的考核情况进行汇总，按照考核项目内容要求，对考核对象作出综合评价，拟定初评结果。
6.党组审定。局党组会议审定人事科、纪监室、督导室上报的初评结果，作出表彰决定。
三、考核实施和时间
成立考核工作领导小组，王德华同志任组长，喻玲玲、朱新和、周赞同志任副组长，全体局班子成员任成员，领导小组下设11个考核组，由局领导带队，机关干部参加考核。人事科、纪监室、督导室负责牵头落实。具体安排如下：
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组 次 |
带队领导 |
组长 |
成 员 |
考核单位和时间 |
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1月12日上午 |
1月12日下午 |
1月13日上午 |
1月13日下午 |
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第一组 |
喻玲玲 |
葛天普 |
何坡根 朱 珠 何云霞 李 勇 |
市一中 |
市十四中 |
市十五中 |
岳阳中学 |
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第二组 |
万五龙 |
徐跃进 |
苏演璜 黄立新 张 靖 廖 微 |
市四中 |
市五中 |
市七中 |
市外国语学校 |
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第三组 |
朱新和 |
张 平 |
周有年 甘 峰 钟 诚 曾 敏 |
市一职 |
市三中 |
市十三中 |
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第四组 |
宋杰林 |
陈跃进 |
张 克 李像谦 彭春延 周 莹 |
市二中 |
市六中 |
市九中 |
市十中 |
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第五组 |
刘志高 |
王建农 |
李伟灵 李嘉谊 方 良 何江海 |
市十二中 |
巴陵中学 |
鹰山中学 |
岳化三中 |
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第六组 |
程岳华 |
李 鸣 |
宋西华 鲁启明 袁卫和 张 芳 |
鹰山小学 |
洞氮小学 |
市特校 |
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第七组 |
张诗文 |
李晓雄 |
刘跃华 魏 莉 唐建国 肖 波 |
长炼学校 |
洞纺学校 |
岳纸学校 |
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第八组 |
周赞 |
吴八全 |
童六明 张 斌 任 谦 袁 丽 |
岳化一小 |
岳化二小 |
岳化四小 |
岳化五小 |
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第九组 |
童卓君 |
吴建林 |
朱彩虹 朱 正 胡考峰 李克良 |
市一幼 |
市二幼 |
市三幼 |
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第十组 |
李永波 |
刘益良 |
欧阳军 晏 春 李 缘 翁 亮 |
市体育馆 |
市体育中心 |
市教科院 |
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第十一组 |
王志红 |
潘志扬 |
刘 刚 胡文涛 周学群 |
市体育产业中心 |
市游泳学校 |
市体育学校 |
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其中，市一中、市十四中、市十五中、市一职、市十二中、巴陵中学的班子考核安排在1月7日完成。
四、考核结果运用
1.领导班子建设考核。按15%的比例评选优秀班子。对班子差票达到三分之一以上的班子予以整改。领导干部优秀等次的名额，原则上不超过参加考核的局管干部总数的15%；评为优秀等次的，其民主测评优秀票应达到三分之二以上，不称职票在3%以下；党政正职评为优秀等次的，其优秀票应达到85%以上，不称职票在3%以下。对不称职票超过三分之一、经组织考核认定不称职的，应评为不称职等次，提请局党组予以免职、责令辞职、降职或待岗使用。对不称职票达到20%的，要进行谈话教育或实行诫勉谈话，限期改进，也可根据情况调整其领导职务。
2.党风廉政建设考核。按照中共岳阳市教育体育局党组关于印发《2015年度市直教育体育系统落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任目标管理考核办法》的通知（岳市教组发〔2015〕11号）文件精神执行。
3.年度工作绩效考核。按照《岳阳市教育局关于印发2015年度全市教育工作督导评估办法的通知》（岳市教发〔2015〕1号）文件精神执行。
五、工作要求
1.高度重视。考核目的是为全面掌握市直教育体育单位的班子建设情况和工作情况，为决策提供依据，推进市直教育体育事业更好更快发展。各单位要高度重视，按照考核要求全面认真准备。
2.客观真实。坚持实事求是的原则，客观、真实、全面反映情况，自查自评报告文字要简炼，佐证材料要清楚明了。
3.严守纪律。严格遵守中央“八项规定”，不得影响正常教育教学工作秩序，陪同人员按工作需要从简安排。不得安排与考核无关的任何活动，不得安排宴请。原则上不安排工作餐，确因路途远需安排，也应在单位食堂用工作餐。
监督电话：8805579
班子考核联系人：何云霞，电话：8805635，邮箱：609310467@qq.com
廉政考核联系人：朱正，电话：8805579，邮箱：jjs511@163.com
绩效考核联系人：曾敏，电话：8805890，邮箱：dds8805900@163.com
党建工作考核联系人：李勇，电话：8805563，邮箱：530856309@qq.com
附件：1.市直教育体育单位领导班子考核民主测评表
2.市直教育体育单位领导班子成员考核民主测评表
3.市直学校（幼儿园）工作征求意见表
4.学校（单位）正职后备干部和副职后备干部民主推荐表
5.市直中小学校学生测评表
6.2015年党建工作考核评分表
岳阳市教育体育局
2016年1月8日
