各县市区教育工会、教师奖励（教育）基金会（代表处），市直各教育单位（学校、幼儿园），相关民办学校：
为了进一步弘扬尊师重教的良好风尚，增强广大教师和教育工作者教书育人的荣誉感和责任感，激励更多更优秀的人才投身教育事业，不断推进教育事业发展，市教育工会和市教师奖励基金会决定在第31个教师节来临之际，在全市开展2015年岳阳市优秀校长（园长）、优秀班主任、师德标兵、优秀教师（幼师）和先进教育工作者评选表彰活动。现将有关事项通知如下。
一、评选范围
1.全市教育系统从事教育教学、教育科研、管理服务等工作五年以上，取得显著成绩的教师和教育工作者。
2.优秀校长（园长）的参评对象为全市各级各类学校校长（幼儿园园长）；优秀班主任的参评对象为全市各级各类学校（幼儿园）班主任；师德标兵的参评对象为全市各级各类学校（幼儿园）教师；优秀教师（幼师）的参评对象为全市各级各类学校（幼儿园）专任教师（幼师）；先进教育工作者的参评对象为全市各级各类学校（幼儿园）和教育管理机构管理人员和教育行政部门干部。
二、评选条件
基本条件：政治坚定、作风过硬、能力突出、业绩优良、爱岗敬业。参评对象除具备以上基本条件外，还须具备各参评项目的具体条件：
（一）优秀校长（园长）
1.充分发扬民主集中制；秉公办事，清正廉洁；顾全大局，令行禁止。
2.真抓实干，务求实效；勇于改革，敢于创新；学校发展规划得到较好实施，教师队伍建设、教研教改、教育教学质量等各方面成效显著，办学效益社会公认、学生家长满意和教育主管部门认可。
3.在学校（幼儿园）正职校长（园长）岗位连续五年（含五年）以上，学校（幼儿园）近五年来被授予过县级综合性奖励或市级单项奖，学校（幼儿园）无重大责任事故，无乱收费、乱办班、乱补课，无集体上访、越级上访等非正常上访现象，无侮辱、体罚学生等行为。
4.任校长（园长）以来，在市级以上刊物上发表过不少于2篇具有较高水平的教育教学论文、经验总结或研究报告（其中应有一篇教育管理论文），或公开出版具有较高应用价值的学术论著或教材，或获市级社科成果三等奖或市级教育科研二等奖及以上表彰。
（二）优秀班主任
1.从事班主任工作连续五年以上（含五年），且近五年受过县级及以上政府或教育行政部门表彰的现任班主任。认真履行《中小学班主任工作暂行规定》，结合学校和学生实际，认真开展班级管理工作。
2.坚持以生为本，扎实开展家访活动，任教学生年家访面达到90%以上，所带班级学生半年家访面达到100%；并形成鲜明的班主任工作特色，深受学生、家长和同行好评。
3.认真落实未成年人保护和思想道德建设工作要求，重视学生思想道德教育、社会实践教育、生命安全教育、心理健康教育以及行为习惯养成教育等。学校、家庭、社会三结合教育工作良好，德困生、学困生转化效果明显，所任班级曾被评为校级及以上先进集体。
4.近五年来，至少参加一次县级及以上班主任工作研讨交流活动（班主任专题培训、班会公开课、班主任论坛、班主任学术报告会、经验总结交流等）。主持校级及以上有关班主任工作方面教育科研课题的研究，并获得县级及以上课题研究成果奖，或至少有1篇论文在市级以上正式刊物发表或获县级三等奖及以上。
（三）师德标兵
1.遵守教师职业道德，注重师德修养，勤于学习、严于律已，廉洁从教、为人师表。
2.尊重学生的成长规律，准确把握学生思想脉搏，有针对性地开展德育工作，在拓宽德育工作领域，丰富德育工作内容，创新德育工作载体，转变后进生、后进班级等方面成绩显著。特别是对问题学生和贫困学生不歧视、有耐心、献爱心，事迹突出，扎实开展家访活动，任教学生年家访面达到90%以上，深受学生敬仰、同行认可和家长满意。
3.有一定的德育科研能力，主持校级及以上德育工作方面教育科研课题的研究，并获得县级及以上课题研究成果奖，或至少有1篇德育方面论文在市级以上正式刊物发表或获县级三等奖及以上。
4.近五年来，受过县级及以上政府或教育行政部门的表彰。
（四）优秀教师
1.坚持在教学第一线，具有系统的专业知识和扎实的教学基本功，认真完成教育教学工作任务。廉洁从教、为人师表，扎实开展家访活动。任教学生年家访面达到90%以上，
2.刻苦钻研业务，致力于教育教学改革，近三年有教育教学论文在市级及以上获奖或发表，承担县级及以上公开课或示范课，教学方法有自己的特色，教学成绩和学术水平为同行所公认，在全市、全省乃至全国的本学科领域有较大影响，在全市“金鹗杯”教学比武或市级其他教学竞赛中获奖。辅导学生在县级以上学科竞赛或文艺展演等活动中获奖。
3.职业学校必须是“双师型”教师（国家政策限制的除外），所任教学科在省市可比性评价指标中成绩显著，所教学生对口就业率高，同等条件下，国家级骨干教师和省、市学科带头人优先。
4.具有中级及以上职称，近五年受过县级及以上政府或教育行政部门表彰。
（五）先进教育工作者
1.积极进取，开拓创新，管理到位，热心服务，深受尊重和信赖。
2.在学校图书、实验室、财会、档案、卫生、保卫、文明创建、生活后勤管理和学校行政管理或在创办特色学校、实施素质教育等方面取得显著成绩。
3.廉洁从教，为人师表，顾全大局，协作互助，参加家访，为提高教育教学质量和学校发展做出了突出贡献。
4.近五年受过县级及以上政府或教育行政部门表彰。
三、奖励方式
坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。“优秀校长（园长）”“优秀班主任”“师德标兵”“优秀教师（幼师）”和“先进教育工作者”由市教育工会和市教师奖励基金会联合发布表彰决定，并在教师节期间举行颁奖仪式，颁发证书和奖金，岳阳电视台、《岳阳日报》开辟专栏（刊）宣传部分获奖者的先进事迹。
四、评选名额
全市评选表彰“优秀校长（园长）20名，“优秀班主任”“师德标兵”各30名，“优秀教师（幼师）和先进教育工作者”50名。（推荐名额分配表见附件1）。
五、推荐、申报办法和工作要求
1.表彰人选的评选推荐，采取自下而上、逐级审核申报方式。
2.“优秀教师（幼师）和先进教育工作者”推荐名额两个以上（不含两个）的单位可申报1名先进教育工作者。
3.各县市区确定推荐人选要统筹考虑基础教育、职业教育、成人教育、学前教育、特殊教育、民办教育等不同类型、不同层次的学校和教育机构所占份额。上报推荐人选必须包括不同类型、不同层次的学校和教育机构的人员。
4.推荐人选要注意向教学一线倾斜，向农村边远地区倾斜，向为教育教学作出了贡献的对象倾斜。各县市区县镇以下（不含县镇）教师应占推荐总名额的60%以上，要充分考虑长期从事德育和思想政治工作的班主任、学生辅导员、团（队）专职干部、任课教师等人员，并使之在推荐人选中占一定比例。
5.评选工作要坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。各地在评选推荐人选时，要向教师和教育工作者广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐，保证评选推荐工作的公正性和透明度。推荐上报人选，应以适当的方式予以公示，接受群众监督。要通过评选推荐工作，进一步激发广大教师和教育工作者为人师表、爱岗敬业、无私奉献的精神，进一步弘扬尊师重教的社会风尚。
6.凡有下列情况之一的，不得推荐或申报：违反国家计划生育政策的；体罚或变相体罚学生造成重大影响的；违反考试纪律，造成不良后果的；有偿家教家养的；向学生、家长索要或变相索要钱物的；有其他违纪违法行为的。
六、评选表彰工作的组织领导
市教育工会、市教师奖励基金会联合成立奖励评审工作领导小组，负责评审的组织领导工作。王德华同志任组长，喻玲玲、张诗文、唐亚唯同志任副组长，付爱星、潘志扬、曹金钟、李云龙、刘跃华、陈映军、陈泉生、童六明等同志任成员。领导小组下设办公室，办公室设市教育局人事科，潘志扬同志兼任办公室主任，何云霞同志任副主任，具体负责评审组织协调工作。
七、上报材料和时限
为保证评审工作顺利进行，请各单位于2015年7月16日前将下列材料报市教育局人事科，逾期不予受理。
需填报的材料如下：
1.填写《岳阳市优秀校长（园长）、岳阳市优秀班主任、岳阳市师德标兵、岳阳市优秀教师（幼师）、岳阳市先进教育工作者申报表》（一式3份，式样见附件2）。
2.被推荐对象的典型事迹材料，字数控制在3000以内。材料要求准确、生动、翔实，具有代表性、典型性、时代感（一式5份）。
3.《岳阳市优秀校长（园长）、岳阳市优秀班主任、岳阳市师德标兵、岳阳市优秀教师、岳阳市先进教育工作者推荐人选一览表》（式样见附件3）。
典型事迹材料须报相关佐证材料复印件，其它材料均须报电子文档，邮箱地址：609310467@qq.com。报送材料地址：市教育局人事科，联系人：何云霞，联系电话：8805635。
岳阳市教育工会 岳阳市教师奖励基金会
2015年5月29日
附件1
岳阳市教育系统表彰奖励推荐名额分配表
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项目 申报单位 |
岳阳市优秀校长（园长） |
岳阳市优秀班主任 |
岳阳市师德标兵 |
岳阳市优秀教师（幼师）岳阳市先进教育工作者 |
|
湘阴县 |
3 |
4 |
4 |
6 |
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平江县 |
3 |
4 |
4 |
6 |
|
汨罗市 |
3 |
4 |
4 |
6 |
|
岳阳县 |
3 |
4 |
4 |
6 |
|
华容县 |
3 |
4 |
4 |
6 |
|
临湘市 |
3 |
4 |
4 |
6 |
|
岳阳楼区 |
3 |
3 |
4 |
6 |
|
云溪区 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
君山区 |
1 |
2 |
2 |
2 |
|
屈原管理区 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
岳阳经济技术开发区 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
南湖风景区 |
0 |
1 |
1 |
2 |
|
市直学校 （幼儿园） |
3 |
4 |
4 |
6 |
|
市直民办学校 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
市直职业学校(电大) |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
合计 |
30 |
40 |
40 |
60 |
附件2
岳阳市优秀校长（园长）、岳阳市优秀班主任、岳阳市师德标兵、岳阳市优秀教师（幼师）、岳阳市先进教育工作者申报表
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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政治面貌 |
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出生年月 |
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文化程度 |
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工作单位 |
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参加工作 时 间 |
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教 龄 |
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职 称 |
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现任行政职务 |
|
连续担任现任 行政职务年限 |
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申报荣誉称号 |
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工 作 简 历
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主
要
事
迹 |
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|
主
要
事
迹 |
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|
县︵市、区︶级教育部门推荐意见 |
（盖 章）
年 月 日
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|
市教育局审批意见 |
（盖 章）
年 月 日
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附件3
岳阳市优秀校长（园长）、岳阳市优秀班主任、
岳阳市师德标兵、岳阳市优秀教师（幼师）、岳阳市先进教育工作者推荐人选一览表
（制表单位盖章） 制表日期： 年 月 日
|
序号 |
姓 名 |
工作单位 |
性别 |
民族 |
出生年月 |
政治 面貌 |
职称 |
现任职务 |
教龄 |
拟 授 奖励名称 |
人选 类型 |
联系电话 |
备注 |
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填写说明：1.采用Microsoft Excel格式制作表格。
2.“工作单位”栏：填写工作单位的全称，如××市（县）第×中学。如是民办学校，请在备注栏注明“民办学校”。
3.原则上各县（市）区奖项推荐名额两个以上（不含两个）须有不同类别申报对象。
4.“优秀教师（幼师）和先进教育工作者”推荐名额两个以上（不含两个）的单位可申报1名先进教育工作者。
5.“拟授奖励名称”栏：选择填写“岳阳市优秀校长（园长）”或“岳阳市优秀班主任”等。
6.“人选类型”栏：岳阳市优秀教师人选请注明基础教育、高等教育、中等职业教育、成人教育等类型。