“这次任职谈话，既是廉政党课也是业务培训课，不仅让我更加清楚了机关纪委的职责，也更加明白了机关纪委要怎么履职，今后将坚持做到日常监督到位、执纪问责精准、自身建设过硬。”一名市直单位新任机关纪委书记在接受集体任职谈话后态度坚定地说。　　为进一步增强市直单位新任机关纪委书记岗位意识，扣紧廉洁从政“风纪扣”，10月20日，市直纪监工委对25名市直单位新任机关纪委书记进行集体任职谈话。谈话前，结合干部廉政档案和岗位风险点，有针对性地制定谈话提纲，力求谈出效果。谈话中，市直纪监工委负责人围绕如何当好机关纪委书记，从坚定理想信念、加强业务学习、履职担当尽责、坚持清正廉洁等方面，向与会人员提出期望，切实把严的要求传导到市直单位每一名机关纪委书记。

　　开展集体任职谈话是市直纪监工委常态化开展党风廉政教育和加强纪检干部监督的一个缩影。今年以来，市直纪监工委坚持将监督关口前移，延伸廉政教育链条，组织机关（基层）纪委书记集中学习教育8次、专题研讨1次、赴党风廉政警示教育基地现场观摩1次、开展市直单位纪检干部专题培训班1次。

　　“严管即是厚爱，监督就是保护。下一步，我们将认真落实《中央和国家机关部门机关纪委工作规则》有关要求，不断丰富和创新廉政教育形式，不定期组织纪检监察业务培训，真正让机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，为推动市直机关各项工作高质量发展提供坚强纪律保证。”市直纪监工委主要负责人表示。会议还总结了前期市直单位清廉机关创建工作，并对下阶段市直单位清廉机关创建工作进行了安排部署。

来源：清廉岳阳