机构编制管理效果明显
来源：未知来源 日期：2015-03-26 12:00
2005年初，市委、市政府下发《关于进一步规范机构编制管理，严格控制机构编制增长的通知》，进一步规划机构编制审批程序，严肃机构编制工作纪律。岳阳县严格执行“一支笔”审批制度，进一步完善机构编制管理机制，连续4年实现人员编制“负增长”。平江县结合当地实际，下发《平江县党政领导干部任期编制人事责任审计暂行规定》，对县直行政事业单位党政正职领导干部和乡镇党委、政府正职领导干部实行编制人事责任任期审计，首次实现人员编制的“负增长”。临湘市、岳阳楼区下发加强机构编制管理的文件，进一步完善机构编制管理机制。全市全面推行编制实名制管理，认真开展清理“吃空饷”人员活动。市委编办下发《关于实行“编制实名制”，认真清理清退借调和临时雇请人员的通知》，各地各单位张榜公示人员编制情况，主动接受干部群众的监督，机构编制部门进行跟踪督查，全市共清退临雇借调人员415人。其中，市直清退81人。10月，市委编办联合市监察局、市财政局下发《关于认真核查市直财政统发工资人员清理 “吃空饷”人员的通知》，之后又转发中央编办《关于对“吃空饷”问题开展督促检查的通知》，全市共清理“吃空饷”人员497人。市委编办坚持开展机构编制督促检查，收效明显。上半年结合编制实名制和清理借调人员的工作，重点加强对市直部门的督查，下发整改通知14份。对问题比较突出的单位，停办单位的机构编制手续，会同有关部门核减单位业务经费，停发借调人员的工资，24名借调人员被清退回原单位。9月13日～23日，市人大、市政协、市纪委、市委组织部和市委编办组织联合督查组，对县(市)、区机构编制工作进行全面督查，共查出各类问题28个，以市委办、市政府办名义发出通报。由于严格控制，督查到位，云溪、临湘、华容、汨罗等6个县(市)、区行政事业单位人员均出现“零增长”或“负增长”。岳阳县和云溪区不仅消化以前超配的职数，而且连续2年没有超职数配备科级干部，华容县消化科级职数81名，平江县消化64名，湘阴县消化72名。