内部管理日趋规范
来源：未知来源 日期：2015-03-30 12:00
2004年，市容环卫局一是管理实行制度化。全面修订完善《岳阳市城市环境卫生质量标准及考核办法》、《岳阳市环卫局安全生产规章》等规章制度，组织干部职工进行系统学习，严格执行纪律，真正达到以制度规范人、约束人的目的。二是运作实行企业化。进一步推广目标承包管理，一方面重新与局属单位签订生产经营承包合同，局属单位与队长采取不同形式的承包，如路段日常维护承包、收费任务承包、垃圾清运承包等。另一方面与机关科室签订目标合同，将科室任务进一步细化、量化，考评结果与科室负责人及科员工资福利直接挂钩。按照合同条款实行重奖重罚，调动职工的工作积极性，保持市容卫生的长期性与经常性，安全事故得以有效控制。