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强化制度建设 确保存款增长

来源：未知来源 日期：2015-03-30 12:00
    2004年，工行岳阳市分行全面推行绩酬挂钩机制，制定《城区营业网点绩效考核办法》、《营业网点负责人履职评价》、《中级客户经理管理考核办法》等一系列办法，赋予营业网点负责人员工组合权、绩酬挂钩费用分配权、业务开拓费用支配权，推行“大所战略”和开展全员义务揽存劳动竞赛，牢牢抓住存款源头，促进全行存款的稳定增长。