2004年，中国人民武装警察部队岳阳市支队按照“抓班子、强素质、固基础、促正规、保安全、保中心”的整体思路，以“全面建设过硬支队、争创一流工作业绩”为目标，着眼于队伍的龙头、基础、人才、暖心、保底工程建设，高标准实现“两个确保”。
    一、党委班子建设。党委中心组坚持每月集中学习2天，共完成28个教育日；4次请市委讲师团教授作专题辅导，派2名班子成员参加岳阳市委组织的党建理论学习班；在“保持优良作风、提高素质能力”专题教育中，注重解决思想问题，党委从思想政治上建班子、统部队的能力明显增强。5月，结合学习《政工条例》、《军队党委工作条例》、《关于加强支队(团)以上党委能力建设的意见》，完善《支队党委议事规则》。“一班人”坚持过好双重组织生活，6月、10月各召开1次党委民主生活会；3次召开双向讲评会，听取基层意见和呼声，强化依法用权、秉公办事的意识；总队考核组在对党委班子建设实施群众考评中，8项内容全优。“一班人”立党为公、勤政为兵。与地方组织、人事部门关系融洽，9名转业干部在全总队率先安置离队；2次对官兵进行身体普查，送26名患血吸虫病的战士到总队医院治疗；组织干部集体购地建房，解决后顾之忧。落实“艰苦奋斗、勤廉为兵”系列党课教育，开展3个党内《条例》专题学习，剖析《王怀忠的两面人生》，加强对党员领导干部的警示教育。
    二、思想政治建设。突出抓好军事变革、全国“两会”、宪法修正案、航天精神、讲文明改陋习树新风、忠诚卫士誓词、中共十六届四中全会等专题教育和 “艰苦奋斗、勤廉为兵”系列党课教育，官兵争做“忠诚卫士”思想根基牢靠。机关干部狠抓“提高素质能力”教育落实。3月，举办基层党委(支部)书记培训班，3次召开教育准备会暨政工干部例会，5月～7月，结合勤训轮换，分3批对基层干部进行复合式培训。把系列文化活动和纪念日活动作为主题教育的有效补充，在总队组织的系列文化活动中共获12个奖项，推荐3篇优秀体会文章参加总部征文比赛并获奖，宣传报道名列总队第二，在省以上各类报刊、总部、总队网站上稿260余篇。集中轮训驾驶员、卫生员、炊事员、网管员、报道员，每个单位都有1名等级厨师和卫生员。健全学习激励机制。42名干部通过自学或函授学习取得本科、大专文凭，1人被总队评为学习成才标兵。
    三、训练、执勤、处突。坚持以新兵、预提指挥士官和干部训练为重点。新兵教育训练名列总队第三，基层训练在总队三季度随机抽考中获第一名，年度训练综合成绩列总队第三，军事竞赛有2人进入总队训练标兵行列，1人被总部、总队评为“优秀四会教练员”。扎实开展“三战”专题研讨，在总队两级政治机关干部培训班上作经验介绍。狠抓专勤专训，对执勤死角进行排查和整治，增强目标安全系数。6月23日，直属大队二中队制止一起犯人越狱逃跑事件，新战士宁庆发现及时处置得当荣立三等功。支队先后出动兵力3000余人次，车、船200台(艘)次，出色完成毛致用、尉建行、回良玉、吴仪、张德江等中央、省领导视察岳阳，全国血吸虫病防治工作会议会场和住地，任弼时诞辰100周年纪念大会等现场临时警卫勤务。圆满完成罪犯押解、打击飞车抢劫专项行动、“6·14”调犯、“629”公捕公判等临时勤务。9月30日，船艇大队紧急出动12名官兵，冒着生命危险成功援救3名落水渔民，其典型事迹先后在中央电视台、湖南卫视等媒体报道。
    四、正规化建设。共争取地方投资300余万元，实施支队教导队、平江中队配套设施建设，汨罗中队营区新建、湘阴中队营房扩建，加强教导队配套设施和政治文化环境建设，成功举办总队教导队建设现场会。学习祁阳县中队民主建队经验，2月，在三中队抓试点，3月召开现场会全面推广，基层民主建设明显加强。3月，组织公文写作、网上公文传输技能培训，在机关、基层深入开展条令学习月活动；与基层单位军政主官、包点干部签订《安全工作责任书》。5月，实现机关无纸化办公。6月下旬，对17个班子进行全面调查、综合评估和逐个帮扶，17个基层党委(支部)中，好的13个，较好4个，无不合格党员。8月，投入 10多万元，将不符合安全要求的兵器室、弹药库进行调整加固，支队被总队评为“三无”先进单位。
    五、后勤保障。全年支队财政预算增至120万元，5个基层单位增加年度预算。支队各级另争取预算外经费近100万元，用于基础设施建设。因地制宜搞好以种养为主的农副业生产，60%的中队搭起蔬菜大棚，中队蔬菜种植达15个品种以上，自行加工、储存干、腌等坛子菜品种在8种以上。养猪达到平均3人 1头，养鱼10亩2万尾，养家禽4000多羽，种菜90亩，产菜10万公斤，生产收入达60余万元，官兵日伙食标准达到11元以上。坚持司务长集中办公制度，防止和纠正财权和财力上的“分散主义”，控制和杜绝跑、冒、滴、漏现象，达到“三好五无”要求。
    

 

    武警战士苦练基本功    (杨一九 摄)