关于养老保险
来源：未知来源 日期：2015-03-30 12:00
问：什么是基本养老保险?
答：基本养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济收入、物质帮助和服务的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的模式，通过多渠道筹集养老保险基金，来保障劳动者退休后的基本生活。
问：哪些人应参加基本养老保险?
答：基本养老保险是由国家立法强制实行的政府行为。城镇所有企业及其职工、自由职业者、城镇个体工商户都应参加基本养老保险。
问：怎样办理参加基本养老保险手续?
答：单位或个人参加基本养老保险首先携带单位成立文件及复印件、银行账号或个人身份证及复印件、照片、个人档案等相关资料到社保经办机构办理社会保险登记手续，社保机构签收后，将相关信息录入微机，并建立养老保险个人账户。
问：如何缴纳基本养老保险费?
答：基本养老保险费以企业工资总额和职工个人工资额为缴费基数，按一定比例缴纳。单位缴费比例为企业工资总额的20%，个人缴费比例为8%。自由职业者和城镇个体工商户业主及其从业人员统一按本人缴费工资基数的21%缴纳基本养老保险费，其中个体工商户从业人员本人负担8%，所有人员的个人账户计入比例为11%。
问：缴费单位不及时足额缴纳养老保险费怎么办?
答：《社会保险费征缴暂行条例》规定：缴费单位不及时足额缴纳养老保险费，由劳动保障行政部门或地税机关责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。拒不缴纳的，是违法行为，可以申请人民法院强制征缴，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以 5000元以上20000元以下的罚款。
问：什么情况下职工可以领取基本养老金?
答：职工按月领取基本养老金必须同时具备3个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行养老保险缴费义务；三是个人缴费至少满15年。企业职工法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科研工作的女职工55岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工50 岁，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员男满60周岁，女满55周岁。
问：怎样计算基本养老保险待遇?
答：1997年颁布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工社会月均工资的20%。个人账户养老金的标准为个人账户全部储存额除以120。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。应发给基础养老金的，基础养老金由社会统筹基金按月支付；个人账户养老金由个人账户基金支付，个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。就湖南省的具体情况而言，基本养老金的计发办法是：1996年1月1日以后参加工作的，按前述办法发给养老金；1996年1月1日以前参加工作，1998年1月1日以后退休且个人缴费累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再增加过渡性养老金和各省规定的过渡性调剂金。
问：参保职工死亡后，个人账户基金如何处理?
答：参保在职职工死亡后，个人账户储存额中的个人缴费部分可由其法定继承人继承。退休人员死亡后，其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金外，未领完的个人账户基金可由法定继承人继承其中的个人缴费部分。
问：为什么不能中断养老保险关系?
答：中断养老保险关系造成的主要后果是职工养老金待遇降低。湖南省劳动和社会保障厅文件规定：中断缴费年限的职工，其达到法定退休年龄计算养老金时，参照全省职工平均工资的年度相应向前推算。这就是说，有视同缴费年限的职工如果中断了缴费年限，其养老金构成中的基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金都是相应降低。
问：破产、改制企业的职工怎样办理续保手续?
答：破产、改制企业的职工解除劳动关系后，在重新就业前，可凭《养老保险手册》到社保机构直接办理续保手续，由个人继续缴费，重新就业后，由单位缴费。
答：基本养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济收入、物质帮助和服务的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的模式，通过多渠道筹集养老保险基金，来保障劳动者退休后的基本生活。
问：哪些人应参加基本养老保险?
答：基本养老保险是由国家立法强制实行的政府行为。城镇所有企业及其职工、自由职业者、城镇个体工商户都应参加基本养老保险。
问：怎样办理参加基本养老保险手续?
答：单位或个人参加基本养老保险首先携带单位成立文件及复印件、银行账号或个人身份证及复印件、照片、个人档案等相关资料到社保经办机构办理社会保险登记手续，社保机构签收后，将相关信息录入微机，并建立养老保险个人账户。
问：如何缴纳基本养老保险费?
答：基本养老保险费以企业工资总额和职工个人工资额为缴费基数，按一定比例缴纳。单位缴费比例为企业工资总额的20%，个人缴费比例为8%。自由职业者和城镇个体工商户业主及其从业人员统一按本人缴费工资基数的21%缴纳基本养老保险费，其中个体工商户从业人员本人负担8%，所有人员的个人账户计入比例为11%。
问：缴费单位不及时足额缴纳养老保险费怎么办?
答：《社会保险费征缴暂行条例》规定：缴费单位不及时足额缴纳养老保险费，由劳动保障行政部门或地税机关责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。拒不缴纳的，是违法行为，可以申请人民法院强制征缴，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以 5000元以上20000元以下的罚款。
问：什么情况下职工可以领取基本养老金?
答：职工按月领取基本养老金必须同时具备3个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行养老保险缴费义务；三是个人缴费至少满15年。企业职工法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科研工作的女职工55岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工50 岁，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员男满60周岁，女满55周岁。
问：怎样计算基本养老保险待遇?
答：1997年颁布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工社会月均工资的20%。个人账户养老金的标准为个人账户全部储存额除以120。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。应发给基础养老金的，基础养老金由社会统筹基金按月支付；个人账户养老金由个人账户基金支付，个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。就湖南省的具体情况而言，基本养老金的计发办法是：1996年1月1日以后参加工作的，按前述办法发给养老金；1996年1月1日以前参加工作，1998年1月1日以后退休且个人缴费累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再增加过渡性养老金和各省规定的过渡性调剂金。
问：参保职工死亡后，个人账户基金如何处理?
答：参保在职职工死亡后，个人账户储存额中的个人缴费部分可由其法定继承人继承。退休人员死亡后，其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金外，未领完的个人账户基金可由法定继承人继承其中的个人缴费部分。
问：为什么不能中断养老保险关系?
答：中断养老保险关系造成的主要后果是职工养老金待遇降低。湖南省劳动和社会保障厅文件规定：中断缴费年限的职工，其达到法定退休年龄计算养老金时，参照全省职工平均工资的年度相应向前推算。这就是说，有视同缴费年限的职工如果中断了缴费年限，其养老金构成中的基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金都是相应降低。
问：破产、改制企业的职工怎样办理续保手续?
答：破产、改制企业的职工解除劳动关系后，在重新就业前，可凭《养老保险手册》到社保机构直接办理续保手续，由个人继续缴费，重新就业后，由单位缴费。