概况
来源：未知来源 日期：2015-03-27 12:00
2003年，岳阳市劳动和社会保障工作坚持以人为本，大力促进就业和再就业，继续巩固两个确保，积极发展劳务经济，努力完善社会保障体系，依法规范劳动关系，全心全意为企业和职工群众服务，帮助解决职工群众的生活困难，切实维护劳动者合法权益，各项工作收到良好效果。岳阳市被省政府评为“两个确保和再就业先进单位”。一是两个确保全面落实。劳动部门继续把落实两个确保作为头等大事来抓。全年全市发放养老金49781万元，确保了企业离、退休人员养老金100%按时发放，养老金社会化发放80671人，基本实现规范的社会化发放。尚未出中心的国有企业下岗职工100%发放基本生活费。全市没有出现因两个确保不到位而引发的上访，维护了社会稳定。二是抓“三金”征缴和社保扩面。累计征缴基金62674万元，比上年增加38%，社会保险的覆盖面进一步扩大，企业职工养老保险新增9759人，医疗保险新增2，2万人。三是加强职业技能培训和鉴定，全年全市共组织职业培训132327人，其中培训下岗失业人员28918人，为各行各业提供职技人员21224人，劳动者的从业素质有所提高。“职业培训证”和“职业资格证”发放进一步规范，全年共组织13万人参加职业技能鉴定，通过严格考试，有1.17万人取得相应等级的职业资格证书。四是加大劳动保障监察执法力度，执法队伍增强。加强对用人单位和缴费单位的日常监察，受理群众举报投诉，查处一批违反劳动保障法律法规的重要案件。五是工资制度改革进一步深化，推行工资指导制度，出台《岳阳市2003年工资增长指导意见》，确定以工资增长10%为工资增长基准线。六是基金监督在探索中起步。共实施监督103次，被监督单位107个，受理举报案件576起，纠正14 起违规违纪使用基金行为，收回基金131.24万元。同时，设计一套社会保障基金情况统计表，对社会保险基金数据、报表进行全面掌握和分析，对基金运行情况进行定期通报。七是认真做好来信来访工作，坚持实行来访首问负责制，领导带班轮流接待信访。全年共接待来信来访、法律法规咨询1237人次，为群众解决实际问题416个。