职工工资改革
来源：未知来源 日期：2015-03-19 12:00
2000年，岳阳市劳动和社会保障局稳步推进工资改革：一是继续实施工资指导线。市局印发《2000年工资增长指导意见》，确定以工资增长10% 为基准线，增长15%为上线，增长3%为下线。年底，全市有306家企业，280800名职工参加工资指导线试点。工资指导线已成为国有企业工资增长的主 体机制。市直实施工资指导线240家企业职工7.1万人，年增工资244.9万元，人均年增工资245元。二是发布劳动力市场工资价位信息。1999年， 岳阳市被省厅确定为劳动力市场工资价位试点市，选择40个工种确定工资价位并发布信息。2000年，通过调查测算，又增加38个工种(岗位)工资价位标 准，为企业按工作岗位(工种)实行工资分配提供参考依据。三是实行最低工资保障制度。2000年，市区最低工资标准为225元／月，县(市)为205元／ 月。实行最低工资保障制度，有效地保障了职工个人及家庭成员的基本生活。