1999年，全市共有离休干部2600人。其中机关699人、事业单位620人、企业1281人；老红军7人，抗战时期的244人；地厅级192人。1999年，市老干局被评为“全省老干部工作先进单位”，局长李志强评为“全省老干部工作先进个人”。
    一、进一步加强老干部思想政治工作。两年来，主要做了以下几项工作：年初召开老干部迎春茶话会。坚持走访慰问、阅文、祝寿等制度。成立老干部政治理论教育中心，加强政治理论学习和党支部建设，全市共有337个老干支部和1174个老干党小组。1998年，召开全市老干部庆“七一”大会，表彰了15个先进支部、20名优秀党员和11名优秀党务工作者。湘阴县粮食局老干支部在全省介绍经验；1999年培训老干支部书记131名。是年10月，岳阳县筻口镇老干党支部荣获“全国先进离退休干部党支部”称号。
    二、进一步落实离休干部生活待遇。认真贯彻湘办发[1997]2号文件精神，做好企业与机关离休干部基本离休金的平衡工作，并在1998年底前全部进入社保。落实医药费“实报实销”。市财政每年拿出专项经费，确保了特困企业老干部离休费和医药费的落实。
    三、积极开展有益活动。加强市老干活动中心建设，市老年书画协会、京剧协会活动经常。多次举行门球赛、钓鱼赛、文艺演出、书画比赛及展览，丰富了老干部晚年生活。汨罗市70多岁的离休干部杨驹坚持扶贫12年，其事迹在《岳阳晚报》和《中国贫困地区》等报刊报道。