通讯员队伍建设 岳阳晚报社驻各县(市)记者站,除采写各县(市)重大新闻题材外,还负责通讯员的联络和通讯员队伍建设。岳阳晚报社不定期举办通讯员训练班,讲授新闻业务知识,进行职业道德教育,提高通讯员的业务素质和道德修养。1986～1999年,共举办通讯员培训班11期,培训通讯员近1000名。为稳定业余通讯员队伍,岳阳晚报社还聘请了16名特约记者。

信访 信访是通联工作的重要组成部分。岳阳晚报社群工记者部每月接待群众来信来访30多人(件),对每个人的来访,对每封信件,都作为大事、急事,想方设法尽快解决。对于群众反映的小事,群工记者部也认真处理。

岳阳晚报社重视与外界交流,通过一系列的外联,加强了交流、促进了友谊,扩大了影响,提高了知名度。

新闻研究 为提高从业人员素质,用理论指导新闻实践,《岳阳晚报》从创刊起,就重视鼓励全体采编人员学业务,搞研究。1990年1月创办业务学习刊物《岳阳晚报通讯》,设有《专论》、《行家指点》、《采写心得》、《研究与探讨》、《成功之路》、《文章病院》等栏目。很多编辑记者在完成采编工作任务的同时,选题研究,撰写论文,向省以上公开发行的专业杂志投稿。岳阳晚报社将报社职工的论文结集出版,书名《新闻散论》。为适应报业的发展,与其他报社接轨,岳阳晚报社从组织机构方面加强新闻研究工作,专设新闻研究室。