11月17日，市医疗保障局召开DIP全覆盖医疗机构业务培训会，市医保局党组成员、副局长陈双平出席会议并讲话，市医保局、市事务中心相关工作人员，岳阳楼区、经开区和南湖新区分管领导和相关工作人员，部分公立医疗机构分管院领导及相关工作人员在主会场参加会议，其他九个县市区在各地分会场参加培训。
此次培训采取线上线下相结合的形式，主要涉及DIP支付方式改革政策普及、结算清单填报规范培训、DIP结算流程讲解与DIP支付方式改革经验分享讨论等方面。
岳阳是我省首个以市政府办名义印发《区域点数法总额预算和按病种分值付费改革（DIP）工作方案》的城市。目前，我市DIP全覆盖工作推进迅速，2022年首批参与医疗机构46家，2023年拟新参与医疗机构235家，将实现DIP支付全覆盖。从首批参与的46家医疗机构来看，改革成效显著，基金使用效率明显提升。职工次均费用从年初的10180元下降至9月底的7875.3元，降幅22.63%，居民次均费用从年初的7092元下降至9月底的5935.56元，降幅16.30%。次均费用的大幅下降意味着群众个人开支的减少，从而有效提升了参保群众满意度。
DIP支付方式改革是医保支付方式改革的重头戏、突破口。面对改革深水区的新挑战和新要求，需要构建机制、转变管理、重塑服务。对此，市医疗保障局党组成员、副局长陈双平要求，要运用好大数据的优势，充分发挥专家作用，要坚持目标导向和问题导向，完善医保数据反馈机制，通过DIP改革，促进医疗机构提升自己的管理效率，将有限的医疗资源切切实实用于具有实际需要的群众，在服务好群众的同时实现我市医疗健康事业的同步增长。