9月1日下午，市局召开新入职人员集体廉政谈话会，局党组书记、局长许淞出席并讲话，局党组副书记、副局长蔡勋华主持。市纪委监委驻局纪检监察组、人事科有关负责同志和新入职人员参加了会议。
会上，人事科对新入职人员逐一进行了介绍，宣布了局党组关于新入职人员的工作分配去向。新入职人员一一作了表态发言。市纪委监委驻局纪检监察组副组长黎宏以“心怀感恩、心存敬畏、心中有责、心系群众”为主题进行了任前廉政教育谈话。
许淞代表局党组对新进同志表示欢迎和祝贺，他指出，现在社会上大部分年轻的高学历同志，不缺学历缺阅历，不缺思想缺感情，不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺情感缺情怀。局新入职人员要科学分析、准确定位，克服年轻同志中普遍存在的“政治素养不够高、工作作风不够实、业务钻研不够深、自我要求不够严”的通病，努力从五个方面提升自己。一是提升理论素养,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不仅要加强政策理论学习，还要加强业务知识学习，早日融入新岗位，成为业务骨干。二是提升责任担当,要以“时时放心不下”的责任感真正把工作放心中、责任扛在肩，认真做好本职工作，自觉做到“我的工作我负责，我的工作请放心”。三是提升工作能力,要在纷繁复杂的工作局面中学会巧干会干，讲方法、讲技巧，在各自的岗位上发挥专业及个人特长优势，在工作中体现自身价值。四是提升工作标准,要拉高标杆、追求极致，以更高的工作标准、更严格的要求，努力争创一流、走在前列。五是提升廉政意识,要廉洁自律，洁身自好，在工作和生活中把好政治关、权力关、金钱关、交友关,特别是党员要发挥模范带头作用，争当一名德行高尚、公道正派的好干部。
蔡勋华强调，新进同志要深刻领会许淞局长的讲话精神，尽快适应身份的转变，提升站位、努力工作、积极生活，为岳阳资规事业发展贡献青春和力量。
责任编辑：李欣